Mitarbeiter freundliches Unternehmen (Haha), Geschäftsführung / Mitarbeiterführung (ohne Worte)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang, Personalführung und Vergütung.
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit seinen Mitarbeitern, glauben und vertrauen schenken und den Wasserkopf reduzieren sowie eine ordentliche, angemessene und leistungsgerechte Vergütung zu zahlen (gerade in der Inflation) statt sich die eigenen Taschen zufüllen.
Arbeitsatmosphäre
Kein Interesse an den gewerblichen Mitarbeitern, Unternehmensführung hat immer recht. Wenn man nicht weiter weiß als Unternehmer (kleine Person) würd lautstark geredet = Anzeichen für unrecht und mangelnde Argumente.
Kommunikation
Gleich null, Mitarbeiter sind auf sich gestellt und werden immer haftbar gemacht (bei Schäden ohne Absicht Geld Abzug). Informationen über Gewinne und stand der Dinge ist ein Geheimnis.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut der Zusammenhalt. Wenn der nicht wäre hätte das Unternehmen schon längst geschlossen.
Work-Life-Balance
Arbeitstag kennt keine Grenzen.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte haben null Erfahrung und Fachwissen. Das was sie weiter erzählen ist nur wissen durch Fachpersonal, ansonsten kommt nichts geistiges rüber.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgabengebiete und anspruchsvoll. Macht Spaß
Gleichberechtigung
Funktioniert
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht eingestellt warum auch immer, langdienende Kollegen werden nicht geschätzt und gefördert. (Desinteresse an den Mitarbeitern alt wie jung)
Arbeitsbedingungen
Büromitarbeiter geht es gut (Sozialräume, Sanitäranlagen). Technik der gewerblichen Mitarbeiter veraltet, Neuanschaffung zwecklos Unternehmensführung im Sparmodus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sollten sich bedeckt halten als Umweltunternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Laut Stellenausschreibungen übertarifliche Vergütung ist gelogen, ein paar Cent mehr als Mindestlohn. Sozialleistungen werden geleistet unter Vorbehalt mit der Ansage es zurück zu zahlen wenn man das Unternehmen Verlässt
Image
Jeder Mitarbeiter hat sein Meinung über dieses Unternehmen außer die, die eng befreundet mit der Führung sind.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung werden ermöglicht aber mit der Klausel Geld zurück beim verlassen des Unternehmens.