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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz- Soziales Engagement
- Benefits
- Familienfreundlich
- Zukunftsperspektiven
- es wird nie langweilig
- man kann sich als Mitarbeiter gut einbringen mit Ideen etc. auch wenn nicht alles umgesetzt wird bzw. immer Anklang findet, wird einem doch zugehört
Der Kaffee ist mittlerweile umsonst am Arbeitsplatz
Sanitäre- und Solziale Einrichtungen werden stets sauber gehalten.
Die Firma lebt nach dem Motto: Überall herrscht Fluktuation. Woanders ist es schlechter und man kann froh sein, dort zu arbeiten!
- mitunter noch Arbeitsprozesse die viel Aufwand, Zeit und Nerven kosten, allerdings wird auch hier Step für Step an Prozessoptimierung gearbeitet, wo natürlich auch Kollegen mitziehen müssen
Siehe bitte die vorherigen Punkte
-Vorgesetztenverhalten besonders die Führungsspitze
-Lohn
-Keinerlei Anerkennung von guten und sehr guten Leistungen
Umgang, Personalführung und Vergütung.
Die Geschäftsführung auswechseln, abschreckende Maßnahmen, wie Kameras, GPS-Sendern an Fahrzeugen nur mit Zustimmung des Mitarbeiters verwenden dürfen, Abschaffung von Geldkürzungen, wenn Mitarbeiter mal krank sind, betriebliche Weiterbildungen komplett für den Mitarbeiter zahlen wollen
Dem Mitarbeiter mehr zutrauen und vertrauen, fehlende Argumenten nicht mit bösartigen Anschuldigungen und Geschrei ersetzen. Wer rumbrüllt gesteht nur sein eigenes Unvermögen ein.
Klarere Kompetenzen und Strukturen festlegen.
Die Erneuerung des Fuhrparkes sollte der Neuanschaffung der eigenen privat genutzten Firmenwagen vorgehen, Budget sinnvoll einsetzen.
Weiterhin Chance als Arbeitgeber für eine Weiterentwicklung der Firma nutzen, neue Dinge ausprobieren und mutig anführen
Umgang mit seinen Mitarbeitern, glauben und vertrauen schenken und den Wasserkopf reduzieren sowie eine ordentliche, angemessene und leistungsgerechte Vergütung zu zahlen (gerade in der Inflation) statt sich die eigenen Taschen zufüllen.
Schwächen wurden beschrieben.
Der am besten bewertete Faktor von Kanal-Türpe Döben ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Meine Arbeit ist abwechslungsreich und ich liebe meinen Job.
In meinem Aufgabenfeld habe ich sehr gern gearbeitet. Aufgaben waren oft Abwechslungsreich (liegt aber auch in der Natur der zu leistenden Arbeit), Meistens gab es auch genug Zeit um die Arbeiten gewissenhaft auszuführen.
Großes Spektrum an Tätigkeiten, definitiv abwechslungsreich.
Interessante Aufgabengebiete und anspruchsvoll. Macht Spaß
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kanal-Türpe Döben ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kein guten Ruf! Selbst andere Firmen wundern sich, warum die Mitarbeiter nicht gehalten werden.
Marketing unter Darstellung nicht ganz so wahrer Tatsachen ist alles - und die ist hier effektiv (wie auch bei der Stellenbeschreibung).
Jeder Mitarbeiter hat sein Meinung über dieses Unternehmen außer die, die eng befreundet mit der Führung sind.
Hat bei vielen Mitbewerbern ein Schlechtes Image.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Potential der Mitarbeiter wird gesehen und gefördert.
Weiterbildungen sind möglich, werden allerdings nicht mit der Gießkanne verteilt. Natürlich soll die Fortbildung beiden Seiten nutzen. Die Kosten der Weiterbildung werden vom Unternehmen getragen. Es ist auch meiner Ansicht nach folgerichtig, dass im Gegenzug Treue und Loyalität erwartet wird.
Mitarbeiter werden im Nachgang dazu genötigt die betrieblichen Weiterbildungen aus eigener Tasche zu bezahlen
Die Führung muss schon extrem Gewinnsteigerungspotenzial darin sehen, um es einem zu ermöglichen. Kosten werden allerdings nur für die Zeit übernommen, solang man im Unternehmen tätig ist.
Weiterbildung werden ermöglicht aber mit der Klausel Geld zurück beim verlassen des Unternehmens.
Damit wird oft gelockt aber nur die absolut nötigsten Maßnahmen werden ergriffen.
