Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kandelium die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
durch viele Mitarbeiter die sehr lange dabei ist ist dieser gut.
Als Führungskraft sollte man immer arbeiten. Einen Urlaub mit Anrufe, Meetings und Emails lesen und beantworten ist zwingend erforderlich. Falls das nicht der Fall umsetzbar ist, weil man ja Urlaub hat, steigt der Druck. Achso den Urlaub braucht man auch bei 10h+ am Tag und zwar jeden Tag.
Hier zählt nur das Ergebnis. Wenn man den Druck nicht aushält wird man erst verheizt und dann gekündigt oder man geht am besten selber.
Man ist jeden Tag am Feuerlöschen und hat damit keine Langeweile.
Permanter Druck vom Exco Level - Wer eine Familie hat, sollte als Führungskraft besser einen anderen Arbeitgeber wählen