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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Für mich leider 4 Monate totale Zeitverschwendung

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte eigentlich von A-Z alles mal überdacht werden. Den Zufriedenheit der Arbeitnehmer ist hier nicht zu finden

Arbeitsatmosphäre

Nicht vorhanden, da nicht erwünscht. Beim Vorstellungsgespräch wird erzählt wie viel Wert darauf gelegt wird aber man merkt sehr schnell das diese Aussagen nur leere Worte sind. Kollegen an sich nett , aber ansonsten gibt es keine Smalltalks etc

Image

Kaum jemand kennt die Firma.

Work-Life-Balance

Abmachungen wie zb Gleitzeit bleiben nicht eingehaltene Abmachungen. Ab dem ersten Tag bekommt man feste Arbeitszeiten aufgebrummt. Überstunden waren immer recht. Diese jedoch abfeiern war nicht gern gesehen und oft wurde davon auch nichts gewusst (keine Stempeluhr oder ähnliches)
Man wird von der Geschäftsführerin teilweise sogar am Wochenende oder am Feierabend auf dem privaten Handy angeschrieben

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten hier Karriere zu machen

Kollegenzusammenhalt

An sich sehr nette Kollegen und auch hilfsbereit soweit es ihnen möglich ist.

Vorgesetztenverhalten

Verhalten ist hier sehr fragwürdig. Es gibt keine Feedbackgespräche, andere Kollegen werden vorausgeschickt um ihre Themen weiterzuleiten. Nicht kritikfähig uvm. Im Nachhinein betrachtet wundert es mich nicht mehr das es kein festes Team gibt da die meisten Leute in der Probezeit gehen oder vom Hof gejagt werden aus teils absurden Gründen

Arbeitsbedingungen

Altes Gebäude, Pausenraum aus den 80iger Jahren, büroausstattung nur das nötigste vom nötigsten, keine ergonomischen Möbel
Es gibt einen Riesen Hof und man soll trotzdem auf der Straße parken

Das einzig positive ist die Klimaanlage

Kommunikation

Absolut nicht vorhanden Vorallem mit der Geschäftsführerin. Bei Problemen etc stößt man auf Desinteresse und taube Ohren da das alles nicht interessiert.
Andere Kollegen hören schon einmal kurz zu aber können da auch nicht weiterhelfen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war okay. Versprochenes Urlaubsgeld wurde nicht erhalten

Gleichberechtigung

Es gibt Kollegen (2-3) die ein hohes Standing haben, alle anderen sind uninteressant

Interessante Aufgaben

Arbeit war sehr interessant, jedoch tut man sich sehr schwer wenn man zuvor nicht mit der Materie vertraut war. Einarbeitung gibt es keine, nach dem Motto „das ist ja alles selbstverständlich“

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Nette Geschäftsführung, altes Gebäude, jede Mail wird kontrolliert,...

2,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

alle waren sehr freundlich. Rabatte beim Werkverkauf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Firmenparkplätze, keine Einzelbüros, keine Gleitzeit

Verbesserungsvorschläge

Das Überwachen in den Emails sollte abgeschafft werden. Jeder sollte eigenständig arbeiten können! Zwecks aktuellem Stand über Projekte kann man ja 1 x die Woche Teambesprechungen einführen.

Es muss unbedingt für neue Mitarbeiter ein Onboardingplan erstellt werden. Der Mitarbeiter sollte öfter gefragt werden wie sicher er sich nun fühlt, z.B. durch Feedbackgespräche (ob über- oder unterfordert) und dann step by step ein neue Aufgabe erlernen.

Ein neuer Pausenraum bzw. eine Mitarbeiterterasse für den Sommer wäre eine sehr gute Idee.

Arbeitsatmosphäre verbessern durch Einzelbüros, mehr Teamevents, Radio im Büro, mehr Smalltalks z.B. durch Kaffeepausen am Vormittag.

Arbeitsatmosphäre

An sich sind alle recht nett, jedoch finde ich die Atmosphäre nicht gut. Es gibt keine Smalltalks, kein Radio vorhanden, außer Telefonate hört man noch das Tastaturtippen, anonsten nichts.... Das ist leider nix für mich, da habe ich mich sehr unwohl gefühlt. Finde ein kleiner privater Austausch wäre soooo wichtig.

Image

Firma ist leider nicht so bekannt.

Work-Life-Balance

leider keine flexiblen Arbeitszeiten. Teilweise war es auch so, dass man unpünktlich raus kam.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren zwar nett, jedoch finde ich arbeitet hier jeder für sich selbst. Ein anderer ist erst bereit "unter die Arme" zu greifen, wenn man danach fragt. Keine Eigeninitiative. Ich hatte es noch so in Erinnerung, wenn das Telefon allgemein klingelte, sollte nur immer eine bestimmte Person abheben, alle anderen fühlten sich nicht verantwortlich.

Vorgesetztenverhalten

waren sehr freundlich

Arbeitsbedingungen

Das Großraumbüro ist in Ordnung. Der Rest ist leider sehr sehr alt. Hier müsste dringend renoviert werden. Auch komisch ist es, dass man nicht im Hof parken darf, sondern auf der Straße.

Gleichberechtigung

Ich finde das komisch, dass jeder irgendwie andere Arbeitszeiten hat... Manche haben Freitag Mittags Schluss und man war dann der "DvD" und durfte deren Arbeiten fertig machen.... Folglich war das dann so, dass man selbst dann nicht pünktlich raus kam, da man ja seine eigene Arbeit und deren Arbeit erledigen musste. Auch bekam man dann die Überstunden nicht gutgeschrieben. Ich finde das unfair, das muss geändert werden! Gleichheit für alle!

Interessante Aufgaben

Interessant aufjedenfall, aber fand es nicht gut, dass man bei jeder Mail sozusagen überwacht wird. Auch habe ich mich sehr unter Druck gesetzt gefühlt, da von mir am Anfang schon sehr viel verlangt wurde.


Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

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Totale Kontrolle, null Spaß.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen waren zum größten Teil sehr nett. Arbeit super interessant.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Permanente Kontrolle. Kein Spaß während der Arbeitszeit.
Parkplatz auf der Straße obwohl im Hof genügend Platz wäre.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter selbstständig arbeiten lassen, Geschäftsführung sollte nicht im Selben Grossraumbüro arbeiten wie der Rest.

Arbeitsatmosphäre

Nicht vorhanden, da nicht erwünscht.

Image

Kennt kaum einer in der Stadt

Work-Life-Balance

Nur oberflächlich. In ruhigen Zeiten (Februar!!!) wird Urlaub angeordnet.
Ansonsten fallen aber kaum Überstunden an.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war ok, weihnachtsgeld eher lächerlich, eher ein Taschengeld, ansonsten gibt's nichts.

Kollegenzusammenhalt

Die neuen Kollegen verstehen sich untereinander. Bis sie kündigen...

Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen ist in die Jahre gekommen daher....

Vorgesetztenverhalten

Sehr sehr nüchtern. Alle Mails werden kontrolliert.

Arbeitsbedingungen

IT ist o.k., aber das Büro ist aus den 90er Jahren, der Pausenraum aus den 80ern...

Kommunikation

Nur geschäftlich, nichts privates, nur in den Pausen. Hab ich so noch nie erlebt.

Interessante Aufgaben

Im Prinzip super. Unter anderen Voraussetzungen...


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kania durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden Kania als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kania als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.
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