Vorsicht! Nicht vom äußeren Erscheinungsbild blenden lassen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es danach nicht mehr schlimmer geht und es nur noch Berg auf gehen kann und dass man mit so viel Unfähigkeit doch eine Menge erreichen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, Kommunikation von oben herab, in Gesprächen ständig das Handy in der Hand oder am Ohr zu haben, sich nicht wertgeschätzt fühlen.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungskurse wie "Mitarbeitermotivation", "Führungskraft" und ein genereller sozialer Umgang wäre wichtig und richtig.
Arbeitsatmosphäre
Angst vor Fehlern, Angst keine Antworten auf Fragen zu haben, zu denen mal nicht mal etwas sagen kann, weil andere Abteilung.
Kommunikation
Zwischen den Mitarbeitern gut. Zwischen Führungsetage und Mitarbeitern Katastrophe. Es wird einem gar nicht zugehört.
Kollegenzusammenhalt
Man rückt zusammen und unterstützt sind. Spendet sich Trost. Jeder beglückwünscht den nächsten, der den Absprung geschafft hat.
Work-Life-Balance
Anrufe am Abend, am Wochenende, im Urlaub? Natürlich! Kein Anliegen kann warten!
Vorgesetztenverhalten
In der Abteilung an sich alles gut, sobald aber die Führungsetage mitmischt wird das gesamte Verhältnis zerstört.
Interessante Aufgaben
Sehr positiv! Unterschiedliche, spannende Projekte!
Gleichberechtigung
Hast du nicht studiert, bringst du keinen monetären Mehrwert, bist du wenig Wert.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es keine Unterschiede
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze, Hardware, etc. top. Mental mit der Führungsetage aber sehr schwer alles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnitt
Gehalt/Sozialleistungen
Am Geld soll es dort nicht liegen. Wird spaßig aber auch als "Schmerzensgeld" unter den Mitarbeitern genannt.