Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen325 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
128 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 98 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts, hat sich leider über inkompetentes Management selbst disqualifiziert und vor allem Leistungsträger verloren. Dem der Übernahme folgenden Ausverkauf und vor allem dem Brain-Drain wurde nichts entgegen gesetzt.
Individuelle Möglichkeit des Zeitmanagement
Zu viele Entscheidungen werden ausschließlich global getroffen (und damit zu weit weg vom operativen Geschäft)
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen zu teilen. Dein Feedback ist wichtig für uns, damit wir aus Deinen Erfahrungen lernen und unsere Prozesse verbessern können.
Die Arbeit an sich und mit den Kollegen und direkten Vorgesetzten macht Spaß
Dass alles nur noch in Billiglaender outgesourct wird und ich mich um meinen Arbeitsplatz sorgen muss
Wieder auf deutsche/ europäische Mitarbeiter setzen statt in irgend einem Billigland schlechte Qualität zu bekommen.
Nicht für DV
Gehalt gut, Karriere für DV ist nicht wirklich vorhanden
Kantar hat 2020 zwei Standorte komplett geschlossen ohne Rücksicht auf Verluste
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen zu teilen. Dein Feedback ist wichtig für uns, damit wir aus Deinen Erfahrungen lernen und unsere Prozesse verbessern können.
Stand März 2024: leider keine Gehaltserhöhungen seit Korona, obwohl die Firma sich als Premium-Service-Anbieter auf dem Markt stellt.
Ein älterer Kollege, der mehr als 20 Jahre im Unternehmen gearbeitet hatte, wurde aufgrund von outsourcing entlassen.
Sehr respektvoll, freundlich und professionell
Gute Seminare über Gesundheit, Home Office möglich, keine Vermögenswirksamen Leistungen, keine Finanzierung der Weiterbildung möglich.
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für dein offenes Feedback!
Wir wollen uns als Unternehmen stetig weiterentwickeln und nehmen jedes Feedback ernst. Wir schätzen deine Anmerkungen und werden diese auch mit dem Management teilen. Natürlich bieten wir unseren Mitarbeiter*innen auch immer die Möglichkeit, direkt das Gespräch zu suchen. Melde dich hierfür gerne unter deinfeedback@kantar.com
Viele Grüße,
Dein Kantar Employer Branding Team
Junges Team, das sich auch privat getroffen hat
Manchmal große Unterschiede bei den Mitarbeitern gemacht
Tolles Arbeitsklima
Gutes Gesamtbild
Muss man einfordern
Muss man fordern
Könnte immer mehr sein
Sehr gut, wenn ich an unsere CSR-Tage denke
Mit den meisten super!
Sehr lehrreich
Sehr gut
Im Großen und Ganzen gut
Ich konnte mich wenig beschweren
Habe ich immer darauf geachtet
Mal so mal so
Lieber ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine Bewertung zu deiner Erfahrung als Mitarbeitende*r von Kantar und dass du dir die Zeit nimmst, deine Erfahrung hier zu teilen! Wir nehmen dein Feedback zur Kommunikation sehr ernst und werden weiter daran arbeiten, uns zu verbessern.
Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute.
Dein Kantar Employer Branding Team
Fehlende Wertschätzung, Anerkennung, Zukunftsperspektive, Karrierechancen.
sich mal wieder daran erinnern, dass Mafo people Business ist.
war mal gut, hat deutlich unter dem Kostendruck gelitten, scheint inzwischen egal zu sein
Das der früheren Einzelunternehmen (MillwardBrown, TNS, Added Value, Emnid) war super. Das von Kantar kann ich nicht wirklich beurteilen.
ganz ok, allerdings ist die psychische Belastung insgesamt sehr gestiegen
LinkedIn Learning. Karriere nach Nasenprinzip
vermutlich immer noch besser als in der Branche
nach wie vor insgesamt sehr gut, hat aber deutlich unter corona und home office gelitten
es gibt keine älteren Kollegen - das sagt alles, oder?
immer schlechter geworden, wurde ja schon von anderen ausgeführt (mehr Arbeit, weniger Urlaub ohne Lohnausgleich)
top down, man erfährt nur, was für absolut nötig gehalten wird
Chefs sind überwiegend männlich, die Arbeitsbienen weiblich
sehr nette Kunden, interessante Projekte
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für dein offenes Feedback!
Wir wollen uns als Unternehmen stetig weiterentwickeln und nehmen jedes Feedback ernst. Wir schätzen deine Anmerkungen und werden diese auch mit dem Management teilen. Natürlich bieten wir unseren Mitarbeiter*innen auch immer die Möglichkeit, direkt das Gespräch zu suchen. Melde dich hierfür gerne unter deinfeedback@kantar.com
Viele Grüße,
Dein Kantar Employer Branding Team
Unabhängiges arbeiten ohne direkte Direktive
Undurchsichtige Führungsstruktur, lange Kommunikationswege, sehr mittelmäßige bezahlung
Zielzahlen und -termine besser kommunizieren. Aufgaben besser verteilen.
Keine aktive Kommunikation mit externen Mitarbeitern
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für dein offenes Feedback!
Wir wollen uns als Unternehmen stetig weiterentwickeln und nehmen jedes Feedback ernst. Wir schätzen deine Anmerkungen und werden diese auch mit dem Management teilen. Natürlich bieten wir unseren Mitarbeiter*innen auch immer die Möglichkeit, direkt das Gespräch zu suchen. Melde dich hierfür gerne unter deinfeedback@kantar.com
Viele Grüße,
Dein Kantar Employer Branding Team
Früher waren die Projekte interessant und man musste schnell Entscheidungen treffen.
Die Zukunftsaussichten in erster Linie. Den Budgetdruck und die fehlende Sicherheit des Arbeitsplatzes.
Das Management verfolgt aktuell das Ziel, sich komplett auf die (nicht-exklusive) Kooperation mit Qualtrics im Bereich CX zu konzentrieren. Ob das die Zukunft sichern wird, versteht die Geschäftsführung besser als ich.
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit Kantar zu teilen.
Wir wünschen Dir auf Deinem weiteren Weg alles Gute.
Dein Employer Branding Team @ Kantar
Wird gefördert wenn man das möchte
Herzlichen Dank für deine positive Bewertung zu deiner Erfahrung als Mitarbeiter von Kantar und dass du dir die Zeit nimmst, deine Erfahrung hier zu teilen! Wir wissen das sehr zu schätzen!
Nach Übernahme von Bain und der Entlassung hunderter Mitarbeiter inkl. solcher, die kurz vor der Vertretung standen: nichts.
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit Kantar zu teilen.
Wir wünschen Dir auf Deinem weiteren Weg alles Gute.
Dein Employer Branding Team @ Kantar
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