Kollegen top, Führung nicht vorhanden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Partner sind eigentlich sehr sympathisch, jeder für sich hat seine guten Seiten. Montags werden aktuelle Urteile besprochen wodurch man auf dem laufenden bleibt. Bei betrieblichen Veranstaltungen wird nicht gegeizt und mit Absprache ist in der Regel alles möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die nicht vorhandene Kommunikation und Rücksichtnahme auf einzelne Arbeitnehmer. Die Ignoranz der Probleme der Kanzlei und das mangelnde Interesse am Wohl der Mitarbeiter. Die Räumlichkeiten sind leider nicht mehr zeitgemäß.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und ein Führungscoaching, Zusammenhalt der Kollegen muss dringend gefördert werden, Probleme dürfen nicht ignoriert werden
Kommunikation
Zwischen den Partnern keine Kommunikation vorhanden, zwischen den Kollegen in der Regel sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Jedes Team macht sein eigenes Ding, aber untereinander alles gut
Work-Life-Balance
Termine immer in Absprache auch während der Arbeitszeit möglich; Homeoffice ist ausbaufähig und wird nicht gerne gesehen
Vorgesetztenverhalten
Ab und zu vereinzelt positive Anwandlungen; größtenteils jedoch leider keine Kommunikation vorhanden, weder mit den Angestellten noch mit den Partnern. Jeder macht was er will und es interessiert niemanden. Fairness zwischen Kollegen ob alt oder neu, oder zwischen den Teams existiert nicht.
Interessante Aufgaben
Das kommt auf jeden individuell an. Für einige ist die Arbeit top, für andere zu wenige Herausforderungen.
Gleichberechtigung
Existiert nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt darauf an, wen es betrifft.
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten fair, Arbeitsplatz ergonomisch (höhenverstellbare Tische usw.), Wasser, Kaffee usw.; man kann sich nicht beklagen
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt wohl auf das Team an.
Image
War mal besser
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert, soweit ich weiß mit Bindungsvereinbarung. Am besten alles schriftlich vereinbaren.