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"Kanzlei 
am 
Kaiserberg" 
Steuerberater 
Ronny 
Jasinski 
und 
Dirk 
Krolzik 
in 
Partnerschaft 
mbB
Unternehmenskultur

Duisburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei "Kanzlei am Kaiserberg" Steuerberater Ronny Jasinski und Dirk Krolzik in Partnerschaft mbB die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
"Kanzlei am Kaiserberg" Steuerberater Ronny Jasinski und Dirk Krolzik in Partnerschaft mbB
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
"Kanzlei am Kaiserberg" Steuerberater Ronny Jasinski und Dirk Krolzik in Partnerschaft mbB
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    67%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Nette, zuvorkommende Kollegen. 1 Tag in der Woche frei vom Arbeitnehmer zu wählender Home-Office Arbeitstag

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3,0
KommunikationFührungskraft

Sind immer steuerlich auf dem Laufenden. Monatlicher Mitarbeiterarbeitskreis !

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Gut! Man hilft sich untereinander.

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3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Auch kurzfristiger Urlaub wird gewährt. Man geht auf die Anliegen der Arbeitnehmer ein. Auch Verbesserungsvorschläge werden vom Arbeitgeber gerne gesehen, und umgesetzt.

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Die Arbeitgeber haben immer ein offenes Ohr für die Angestellten.

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4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Steuerstrafrecht, eigene Betreuung der Mandanten auch bei Prüfungen der Finanzverwaltung.

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