6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Bewertung des Arbeitgeber Penné und Pabst
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gab es leider nicht. Vielleicht ein paar der Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gefühlt alles. Das einzig gute waren die Veranstaltungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungen, als auch Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Es war sehr angespannt gewesen.
Image
Wird besser dargestellt, als es in Wirklichkeit ist.
Work-Life-Balance
Gab es keine. Es gab bestimmte Leute, die ständig im Homeoffice gewesen waren und dann gab es auch wiederum welche, die gar nicht ins Homeoffice durften.
Karriere/Weiterbildung
Gab es zu meinem Zeitpunkt nicht. Ich hatte mich total unterfordert gefühlt gehabt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr mau leider. Des Weiteren muss man auf alle Fälle, um sein Gehalt kämpfen. Denn jeder bekommt beim Einstieg eigene und andere benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde noch sehr viel mit Papier gearbeitet. Digitalisierung wurde bei ihnen nicht groß geschrieben. Des Weiteren stammten die Laptops aus der Steinzeit.
Kollegenzusammenhalt
Es gab sehr viele Lästereien untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz ok.
Vorgesetztenverhalten
Nicht kollegial. Sie lästern bei den Mitarbeiter über einen ab.
Arbeitsbedingungen
Wiesbaden hat die schöneren Räumlichkeiten. Idstein sollte auf alle Fälle über eine Sanierung nachdenken.
Kommunikation
Leider keine wirkliche vorhanden.
Gleichberechtigung
War ok.
Interessante Aufgaben
Gab es kaum welche, da ich nichts zutun gehabt hatte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird fachlich auf Augenhöhe angesehen und bekommt interessante Aufgaben die einen fordern und fördern. Verbesserungsvorschläge werden gerne gesehen und man findet immer ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation. Die Probleme sind den Chefs nicht bewusst und werden mit zusätzlichen „Goodwill“ überspielt. Ein paar Chefs reden oft negativ über andere Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, mehr auf die Mitarbeiter hören und weniger Bürofunk durch die Chefs. Verbesserungsvorschläge seitens der Mitarbeiter schneller umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein super Klima unter den Kollegen. Es finden private Events statt man versteht sich untereinander sehr gut. Natürlich gibt es auch einige Kollegen, die sich nicht in das Team integrieren.
Image
Die Kanzlei hat bei Mandanten und Arbeitnehmern ein gutes Image.
Work-Life-Balance
In der Steuerabteilung kann man sich seine Arbeitszeit relativ flexibel einteilen. Überstunden fallen natürlich bei Bedarf an aber es gibt viele, die lediglich ihre 40 Stunden arbeiten und das ist auch vollkommen okay. Für mein empfinden kann die Flexibilität der Arbeitszeit noch ein wenig ausgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Seminare angeboten und jede Fortbildung ist erwünscht. Die Unterstützung für die Steuerberatervorbereitung könnte ein wenig ausgestaltet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr unterschiedlich, man muss gut verhandeln. Würde sagen es ist leicht unter dem branchenüblichen Gehalt. Es gibt viele Mitarbeiterevents (gemeinsamer Besuch auf dem Weihnachtsmarkt, Weinfest, Stadtlauf usw. Es stehen kostenlose Parkplätze in einer Tiefgarage zur Verfügung. Es gibt kostenlose Getränke (Wasser, Apfelsaft, Cola, Cola Zero, Kaffe), einen Obstkorb und Nüsse zur Nervennahrung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist super (zumindest im Standort Idstein). Man hilft sich gegenseitig bei fachlichen oder technischen Problemen, verbringt die Mittagspausen zusammen im Pausenraum und es gibt keinerlei Konkurrenz Gedanken.
Umgang mit älteren Kollegen
Als Außenstehende kann ich dies nur objektiv betrachten. Ich finde es herrscht ein normaler und respektvoller Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Leider ist das Verhalten nicht immer Vorbildlich. Im Großen und Ganzen jedoch in Ordnung und man fühlt sich wohl. Durch das Coaching der Führungskräfte wird sich hier bestimmt noch einiges bessern.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gute Bedingungen. Es gibt für alle höhenverstellbare Schreibtische. Die Laptops sind teilweise jedoch aus der Steinzeit. Das Büro in Idstein ist etwas veraltet aber in Wiesbaden gibt es ein sehr modernes Büro.
Kommunikation
Leider gibt es so gut wie keine Kommunikation oder fehlerhafte, da sich die Partner untereinander selten einig sind. Es werden Dinge gegenüber den Mitarbeiter kommuniziert, die im Partnerkreis noch nicht besprochen wurden. Hier gibt es definitiv Bedarf zur Verbesserung.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht. Egal ob männlich, weiblich, Vollzeit- oder Teilzeitmitarbeiter, Junges Kücken oder alter Hase. Man begegnet allen auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Aufgaben/ Mandanten. Ich habe hier bisher sehr viel lernen können und einige Aufgabenbereiche kennengelernt. Sowohl in der Steuer als auch in der Prüfungsabteilung. Wenn man den Willen Zeit bekommt man viele interessante Fälle auf den Tisch und kann auf Augenhöhe mit den Partnern über fachliche Themen diskutieren.
Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kanzlei Dr. Penné & Pabst durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 67% der Bewertenden würden Kanzlei Dr. Penné & Pabst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kanzlei Dr. Penné & Pabst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.