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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Große Kanzlei mit verschiedenen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit für Homeoffice in bestimmten Abteilungen (aber auch noch ausbaufähig), verschiedene Möglichkeiten intern eingesetzt zu werden, verschiedene Teilzeitmodelle möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht einheitliche Handhabung der Aktenbearbeitung (zeitgemäß als e-Akte), Handhabung/Abgeltung von Überstunden (kaum Möglichkeiten zum Abfeiern), Urlaubsvertretung oft schwierig, keine Parkplätze für Mitarbeiter,
Verbesserungsvorschläge
Gehalt ist immer ein Thema, das verbessert werden sollte. Gerade in der heutigen Zeit, mit immens steigenden Ausgaben und der Tatssache, dass man doch viel als Arbeitgeber absetzen kann und die Mitarbeiter auch dadurch entlasten kann. Für wenige Kranktage könnte man zudem auch ein Belohnungssystem einführen
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung
Image
Je nach Abteilung/Anwalt
Work-Life-Balance
Ausbaufähig
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts Negatives sagen
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung, viel Luft nach oben
Arbeitsbedingungen
Sicher ausbaufähig in puncto Büroausstattung
Kommunikation
Oftmals verbesserungswürdig
Gleichberechtigung
Sicher ausbaufähig auch gerade in puncto Gehalt
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung, variiert auch das Aufgabengebiet. Im klassischen Referat überwiegend einheitlich geregelt
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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