15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kanzlei HSP Tübinger Steuerberatungsgesellschaft mbH Bewertungen
Kanzlei
HSP
Tübinger
Steuerberatungsgesellschaft
mbH
Tübingen und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 93%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Ausbildungsbtrieb
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Recht / Steuern bei Kanzlei HSP Tübinger Steuerberatungsgesellschaft mbH in Tübingen absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Viele außerbetriebliche Events, die zu einer guten Arbeitsatmoshäre beitragen.
Karrierechancen
Hohe Chance vom Betrieb nach der Ausbildung übernommen zu werden.
Arbeitszeiten
Gleitzeit, Homeoffice und 4-Tage-Woche möglich.
Ausbildungsvergütung
Fair, orientiert sich an der Empfehlung der Steuerberaterkammer.
Die Ausbilder
Kompetente und freundliche Ausbilder, die sich Zeit nehmen.
Variation
Mandantschaft, die es ermöglicht eine breite Ausbildung in sämtlichen Bereichen zu bekommen. Betrieb fördert es,
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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HSP - Arbeitgeber auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Kanzlei HSP Tübinger Steuerberatungsgesellschaft mbH in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite schon sehr lange bei HSP, werde in meinem Weiterentwicklungsprozess immer unterstützt und die Vorgesetzen haben immer ein offenes Ohr!
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite schon sehr lange und gerne bei der HSP. Neben der Wertschätzung für meine Arbeit schätze ich auch den Austausch im Team und vor allem als Team. Die Vorgesetzten haben jederzeit ein offenes Ohr und sind an guten Lösungen für alle Beteiligten interessiert.
Work-Life-Balance
Für mehr Flexibilität ist die Kernarbeitszeit seit Januar 2022 reduziert wurden. Privat- und Berufsleben kann nun noch besser vereinbart werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung wird gefördert und unterstützt. Regelmäßige Seminare und Fortbildungen sind selbstverständlich!
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung und zahlreiche freiwillige Benefits: Kaffee, Kaltgetränke, Obstkorb, Jobbike, Ticket-Plus-Card, gemeinsames Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge, Teilnahme am Hochschulsport
Kollegenzusammenhalt
Ehrlich, aufrichtig und offen - so wie man es sich vorstellt! Wir arbeiten nicht nur zusammen, sondern treffen uns auch privat.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist problemlos, jeder gehört zum Team unabhängig vom Alter. Wir unterstützen uns!
Vorgesetztenverhalten
Fordern und Fördern, Vertrauen und Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Die Kanzleiräume und die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet. Ob neue Computer, Monitor oder Laptops für mobiles Arbeiten – es wird sehr viel in optimale Arbeitsbedingungen investiert. Auch die Pausenräume wie die Küchen, die Cafeteria und die Dachterrassen sind angenehme Aufenthaltsorte für den Austausch mit Kollegen.
Was leider nicht ganz optimal gelöst wurde: Die Kanzlei befindet sich in zwei Gebäuden. Glücklicherweise liegen die Gebäude direkt nebeneinander und somit sind die Wege dennoch kurz.
Kommunikation
Neben einem jährlichen Informationstag für alle Mitarbeiter finden regelmäßig Teammeetings statt. Hier werden Neuigkeiten mitgeteilt, sodass alle Informationen transparent kommuniziert werden.
Gleichberechtigung
Die Leistung jedes einzelnen steht im Vordergrund. Es werden keinerlei Unterschiede gemacht. Wer etwas im Job erreichen möchte bekommt die Möglichkeit.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswerter Arbeitgeber!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Kanzlei HSP Tübinger Steuerberatungsgesellschaft mbH in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familienfreundlich (ausgezeichnet als familienfreundliche Arbeitgeber 2021-2024).
Social-Media-Auftritt (schaut gerne vorbei!)
Möglichkeit für HomeOffice
Eine Vielzahl von kostenlosen Freizeitaktivitäten werden angeboten
Kantine, Tiefgarage + Parkplätze vorhanden
Sehr geile Teamevents, Teamausflüge und Mandantenveranstaltungen etc.
Außerhalb der Kernarbeitszeit ----> flexible Arbeitszeit (Montag bis Freitag)
.
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usw.
Generell kann man sagen, dass die Kanzlei viele Aktionen anbietet, damit sich die Mitarbeiter wohlfühlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die eingesetzte Software in der Kanzlei. Digitalisierung könnte fortgeschrittener sein, obwohl schon ein sehr guter Ansatz vorhanden ist.
Arbeitsatmosphäre
Sachlicher Umgang mit erwachsenen Mitarbeiter und Vorgesetzten.
Image
Mandantenzufriedenheit bestätigt das Image.
Work-Life-Balance
Gerechte wöchentliche Arbeitszeit. Gerechter Urlaubsanspruch. Möglichkeit von Sonderurlaub und Überstundenabbau. Angebot von HomeOffice und sonstigen Freizeitaktivitäten durch die Kanzlei.
Karriere/Weiterbildung
HSP ermöglicht diverse Weiterbildungen von Mitarbeiter und unterstützt die Mitarbeiter in finanzieller und zeitlicher Hinsicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Kanzlei bietet Sozialleistungen. Gute Entlohnung.
Aber klar, es könnte immer mehr sein ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umbruch in Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Von der Kanzlei gesponsertes gemeinsames Mittagessen mit den Arbeitskollegen stärkt den Kollegenzusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alt = Jung
Vorgesetztenverhalten
Man kann jederzeit sachlich mit den Vorgesetzten kommunizieren. Es wird einem immer weitergeholfen.
Arbeitsbedingungen
Geräumige Büros mit max. 3 Personen. Möglichkeit für Einzelbüros. Doppelter PC-Bildschirm. Ausstattung mit PC für HomeOffice.
Kommunikation
Es werden regelmäßige Teammeetings gehalten. Interne Newsletter informieren über Fakten etc.
Gleichberechtigung
Jeder in der Kanzlei ist gleichberechtigt. Egal von der Herkunft, ob Frau, Mann oder Divers etc.
In der Kanzlei herrscht derzeit ein gut ausgeglichener Anteil von Frauen und Männer.
Interessante Aufgaben
Steuerrecht bietet immer interessante Aufgaben. Die Aufgaben werden grundsätzlich von der Vorgesetzten verteilt. Dabei berücksichtigen Sie aber auch die persönlichen Verhältnisse, Kenntnisse und Arbeitsaufkommen.
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HSP - tolle Kanzlei und super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Kanzlei HSP Tübinger Steuerberatungsgesellschaft mbH in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeiten in meinem Team macht mir Spaß, ich werde unterstützt und kann mich gut weiterentwickeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, ich habe einen tollen Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Man hilft sich, Stimmung ist super, gehe gerne ins Büro!
Work-Life-Balance
Gleitzeit wurde dieses Jahr noch weiter ausgebaut, Kern-Arbeitszeiten passen sowohl für Frühaufsteher als auch Langschläfer, ganze Gleittage sind hilfreich, wenn man mal einen Termin hat und keinen Urlaub nehmen will. Teilzeit ist auch möglich.
Karriere/Weiterbildung
Laufende Fortbildung wird unterstützt, diverse Angebote vorhanden, aber auch große Fortbildungen zum Fachwirt, Bilanzbuchhalter, Steuerberater, etc. werden gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Gehälter und teilweise Boni, diverse Benefits
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind super, man wird gefördert und unterstützt, kann jederzeit Fragen. Sehr gutes Miteinander.
Arbeitsbedingungen
Tolle Gebäude, Ausstattung super
Kommunikation
Man bekommt alles mit, was wichtig ist
Gleichberechtigung
Gibt keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Es wird darauf eingegangen, was einem besonders Spaß macht oder wo man mehr/weniger machen möchte
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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HSP - ein Arbeitgeber zum Weiterempfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Kanzlei HSP Tübinger Steuerberatungsgesellschaft mbH in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr bemüht ein angenehmes Arbeitsumfeld und gute Arbeitsbedingungen zu schaffen. Die geleistete Arbeit wird angemessen honoriert. Die Vorgesetzten nehmen sich immer Zeit für Fragen und Probleme und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht. Es wird einem viel zugetraut aber man wird in seinem Tun auch jederzeit unterstützt
Arbeitsatmosphäre
Man kommt täglich gerne zur Arbeit. Mit den meisten Kollegen pflegt man ein gutes bis sehr gutes Verhältnis. Die Vorgesetzten schätzen was man leistet.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit, geleistete Überstunden können durch Gleittage abgebaut werden. Auch Homeoffice Möglichkeiten sind gegeben. Insgesamt wird hierdurch eine gute Work-Life-Balance erreicht.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterentwickeln möchte findet bei HSP perfekte Bedingungen. Fortbildungs-/Weiterbildungswünsche werden von den Vorgesetzten immer unterstützt. Außerdem wird sehr viel Wert auf regelmäßige Fortbildung gelegt und auch hier gibt es verschiedene Angebote. Seit einiger Zeit werden Inhouse-Schulungen eines externen Fortbildungsinstituts durchgeführt. Daneben besteht die Möglichkeit an zusätzlichen Online-Fortbildungen teilzunehmen oder auf Wunsch auch außer Haus (bspw. bei der StBK) spezielle Fortbildungen zu besuchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung, darüber hinaus zahlreiche Benefits: Kaffee/Tee, verschiedene Kaltgetränke, ein wöchentlicher Obstkorb, ein monatliches gemeinsames Mittagessen, Jobbike, Ticket-Plus Karte, Fahrtkostenzuschuss, günstiges Mittagessen (Hofmann Menü), Teilnahme am Hochschulsport. Daneben werden regelmäßig Leistungen des Betriebsarztes angeboten (Sehtest, Grippeimpfung etc.).
Außerdem finden jährlich verschiedene Veranstaltungen statt wie bspw. Weihnachtsfeier und Betriebsausflug (gesamte Kanzlei) statt und innerhalb der Teams werden meist zusätzliche Events durchgeführt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit einiger Zeit unterstützt HSP den Tübinger Frauenfußball und somit die örtlichen Vereine. Außerdem wurde in der vergangenen Vorweihnachtszeit ein Wunschbaum in der Kanzlei aufgestellt. Die Wünsche der Kinder wurden von der Kanzlei und den Mitarbeitern gerne erfüllt.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander kann man sich bei HSP immer aufeinander verlassen. Der Umgang miteinander ist offen und von gegenseitigem Vertrauen geprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Von den Vorgesetzten wird man bei seinen Vorhaben immer unterstützt. Man begegnet sich auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Moderne Räumlichkeiten und ein sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz sorgen für gute Grundbedingungen. Die Technik ist immer aktuell. Wem etwas fehlt, dem wird meist sehr kurzfristig geholfen und das fehlende Equipment wird beschafft. Außerdem gibt es eine große Cafeteria, in der man sich gemeinsam mit Kollegen zum Mittagessen treffen kann. Dachterrassen gibt es ebenfalls, die auch gerne für die Mittagspause genutzt werden.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Teammeetings und jährlich eine umfassende Informationsveranstaltung. Darüber hinaus wird einmal jährlich mit jedem Mitarbeiter ein Mitarbeitergespräch geführt in dem das Erreichte besprochen aber auch die Weiterentwicklung gemeinsam geplant wird. Im Arbeitsalltag auftretende Fragen und Probleme werden direkt besprochen ("offene Türen") - im Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei HSP groß geschrieben. Dort, wo sie noch nicht erreicht ist, setzt sich HSP für mehr Gleichberechtigung ein, bspw. durch Sponsoring des Tübinger Frauenfußballs.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Image
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Top Arbeitgeber! Kann ich nur empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Kanzlei HSP Tübinger Steuerberatungsgesellschaft mbH in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Vertrauen, Miteinander ans Ziel
Arbeitsatmosphäre
tolle Arbeitsatmosphäre, es wird sich auf Augenhöhe begegnet
Image
sie sind stets bemüht, dass die Mitarbeiter zufrieden sind
wöchentlicher Obstkorb, monatliches Mittagessen gemeinsam, Firmenfeiern
Work-Life-Balance
legen sehr viel Wert auf Ausgeglichenheit. Gleitzeit, Gleittage, Home-Office
Karriere/Weiterbildung
schon bedacht, dass sich jeder weiterentwickeln kann, viele Fortbildungsangebote, Unterstützung zum Steuerberater
Umwelt-/Sozialbewusstsein
unterstützen seit letztem Jahr die Frauenmannschaften der Tübinger Fussballvereine, Weihnachtsaktion, Wunschbaum
Kollegenzusammenhalt
komme mit allen Kollegen super aus, sieht man die Hälfte nicht täglich, weil in zwei Gebäuden verteilt.
auch zu den Älteren tolles Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
kein Unterschied zu den Jüngeren
Vorgesetztenverhalten
man begegnet sich auf Augenhöhe, jährliches Mitarbeitergespräch, gemeinsame Lösungsfindung
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz top ausgerichtet, 2 Bildschirme
Kommunikation
ständiger Austausch, monatliche Treffen in den Referaten, Arbeitsgruppen
Gleichberechtigung
sehe ich in meinen Augen vollkommen bestätigt. Sieht man auch schon an den Geschäftsführern
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Kanzlei HSP - Innovative und moderne Steuerberatungsgesellschaft - Hier stehen die Mitarbeiter im Vordergrund
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Kanzlei HSP Tübinger Steuerberatungsgesellschaft mbH in Tübingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jeden Tag gerne in die Kanzlei und freue mich auf den Austausch mit Kollegen und Mitarbeitern. Wir haben einen offenen und von Vertrauen geprägten Umgang im Team. Es gibt viele Freundschaften unter den Kollegen und Mitarbeitern.
Image
Beratung mit Leidenschaft und ein modernes Dienstleistungsverhältnis passt hier perfekt zusammen.
Work-Life-Balance
Die Kanzlei HSP findet hier einen sehr guten Mittelweg im Spannungsfeld zwischen dem Anspruch von Dienstleistung die Mandanten begeistert und privatem Bedürfnissen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kanzlei engagiert sich seit dem Jahr 2021 als Hauptsponsor im Frauenfußball in Tübingen und unterstützt dadurch das Vereinswesen in der Region. Daneben engagieren sich verschiedene Kollegen in Ehrenämtern.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung und Entwicklungschancen sind bei HSP die Basis des Erfolgs.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit ist von Vertrauen und Verlässlichkeit geprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt bei HSP keine Rolle. Jedem Kollegen wird mit einem gleichen Respekt und einem Vertrauensvorschuss begegnet.
Arbeitsbedingungen
Tolle moderne helle Räume mit Klimatisierung. Sehr ansprechende Büroausstattung und immer aktuelle Bürotechnik. PC und Software sind immer auf dem aktuellen Stand. Die Kanzlei verfügt über ein tolles selbst entwickeltes CRM System. Hilfreiche Software wird oftmals selbst in der Kanzlei genau nach den eigenen Bedürfnissen entwickelt.
Kommunikation
Hier wird die Kultur der offenen Türen gelebt. Ein zeitnahes Feedback mit Lob oder Kritik findet regelmäßig statt. Darüberhinaus werden jährliche Mitarbeitergespräche und regelmäßige Informationsveranstaltungen durchgeführt. Ob online oder persönlich - ein Austausch unter den Mitarbeitern wird durch HSP gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
HSP verfügt über ein modernes leistungsgerechtes Vergütungssystem das regelmäßig an die allgemeine Preisentwicklung angepasst wird. Daneben wird eine Belohnungskultur anhand von variablen Vergütungen und einer Vielzahl von Benefits wie Jobrad, Edenred, kostenfreie Sportangebote und Getränke usw. gelebt. Die jährlichen Ausflüge und Feiern in der Kanzlei sowie in den Teams sind immer tolle Highlights.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist bei HSP eine Selbstverständlichkeit.
Interessante Aufgaben
HSP setzt seine Mitarbeiter entsprechend der Fähigkeiten und Talenten ein. Es macht Spaß seine Entwicklung selbst beeinflußen zu können und dies zum Nutzen des Teams einbringen zu dürfen.
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HSP ist ein hervorragender Arbeitgeber
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Recht / Steuern bei Kanzlei HSP Tübinger Steuerberatungsgesellschaft mbH in Tübingen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weiterbildungsmöglichkeiten und die Lernmöglichkeiten bei HSP bieten den Arbeitnehmern ständig eine geraume Zahl an Berufswegen. Auch der Umgang der Geschäftsleitung mit dem Personal ist sehr gut, da sich diese immer für ihre Mitarbeiter einsetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit muss besser verteilt werden, sodass es niemanden gibt, der in seiner Arbeit untergeht. Das finde ich persönlich nicht schlecht, aber es sollte für die Zukunft zumindest teilweise besser verteilt werden, sodass jeder das gleiche Pensum an Arbeit hat.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Persönliche Weitereintwicklung und Eigentverantwortung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei Kanzlei HSP Tübinger Steuerberatungsgesellschaft mbH in Tübingen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fördert die Eigeninitiative
Mitarbeiter werden dazu ermutigt (und unterstützt) sich weiterzubilden
Offen für neue Vorschläge
IT-Infrastruktur
Arbeitsatmosphäre
Nette Kolleginnen und Kollegen. Hoher Digitalisierungsgrad soiwe moderne und geräumige Büros. Außerdem ist der Kaffee ziemlich gut und umsonst. Wir haben jetzt auch einen Tischkicker.
Karrierechancen
Sehr gut, da sich der IT Bereich in stetiger Weiterentwicklung befindet und bei uns immer wichtiger wird.
Arbeitszeiten
Kernzeiten mit flexiblen Anfangs- und Endzeiten
Die Ausbilder
Kompetent und sehr hilfsbereit. Gutes Verhältnis zwischen Betreuung und freiem Arbeiten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreich, guter Mix zwischen Theorie und Praxis.
Variation
Die Tätigkeiten sind sehr breit gefächert und decken die typischen Themenfelder aus dem IT- und kaufmänn. Bereich ab. Personen mit einem Gebietsübergreifendem Interesse werden hier bestens bedient.
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Respekt
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Kanzlei HSP Tübinger Steuerberatungsgesellschaft mbH in Tübingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kanzlei HSP Tübinger Steuerberatungsgesellschaft durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Kanzlei HSP Tübinger Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kanzlei HSP Tübinger Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.