3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Kanzlei für die man gerne arbeitet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima mit genug Platz für Wertschätzung
Image
Anerkannt und geschätzt bei Mandanten.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich, wichtige Termine können nach Absprache auch während der eigentlichen Arbeitszeit wahrgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Das umfangreiche Weiterbildungsangebot, welches flexibel in Anspruch genommen werden kann ost sehr gut integrierbar.
Jedezeit können Seminarewünsche gebucht werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind wie eine Familie. Man unterstützt sich (sofern und soweit Möglich) bei allen Problemen die der Arbeitsalltag mit sich bringt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden respektiert und anerkannt.
Vorgesetztenverhalten
Ist gut, bei Problemen wird nach Lösungen gesucht und gefunden.
Arbeitsbedingungen
Großzügige Büros mit zwei Arbeitsplätzen. Moderne Ausstattung und Platz für persönliche Akzente. Bei der Raumgestaltung werden die Mitarbeiter mit einbezogen.
Kommunikation
Für Probleme findet man immer ein offenes Ohr. Wenn nötig finden wöchentliche Meetings statt. Alle wichtigen Entscheidungen werden kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Insgesamt bietet die Arbeit in einem Steuerbüro ein breites Tätigkeitsfeld an. Es wird versucht auf die Fähigkeiten der Arbeitnehmer einzugehen und sie werden gern auch in spezielle und neue Sachverhalte mit einbezogen.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
kleine Kanzlei, die auf familiäre Atmosphäre wert legt
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
schnelle Kommunikationswege mit flachen Hierarchien. Es ist sehr familiär und im Team ist es harmonisch
Work-Life-Balance
Urlaub wird meist genehmigt, wenn nicht allzu viele Kollegen an dem Tag Urlaub haben. Die Kanzleileitung hat sich das Ziel gesetzt ab 2023 alle Brückentage die Kanzlei zu schließen. Die Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten von 07:30 Uhr bis 16:30 Uhr, Freitags nur bis 13:30 Uhr. Man selbst ist aber flexibel, wenn gerade kein Mandantentermin ansteht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen Bfd-Zugang für die Kanzlei (Nachschlagewerk). Es werden diverse Schulungen von Datev, LSWB, etc. angeboten - spezifisch für das Fachgebiet. Die Kanzlei bildet auch aktiv aus - von Azubis über Werkstudenten bis zu Dualen Studenten ist alles dabei.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich am Ende des Monats. Zusätzlich bietet die Kanzlei monatlich einen Tankgutschein oder Stattgeld. Kostenloser Kaffee/Wasser/Tee und Obst steht auch zur Verfügung.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist sehr groß, es wird sich im Kollegium ausgetauscht. Ein Treffen nach der Arbeit im Café ist keine Seltenheit.
Das Team ist sehr gemischt (Alter, beruflicher Werdegang)
Umgang mit älteren Kollegen
Es arbeiten Teilzeit-Kräfte in der Kanzlei, die eigentlich schon in Rente sind.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen und Beweggründe werden meist klar kommuniziert. Die Kanzlei wird aktuell renoviert, somit "bekommt" nicht jeder MA genau den Sitzplatz oder den Freiraum den er vielleicht benötigt, aber dies wird eine zeitlich begrenzte Situation sein.
Arbeitsbedingungen
Es wurden vor Kurzem neue Bürostühle für den Mitarbeiter bestellt, nachdem der Mitarbeiter Probesitzen durfte. Es gibt einen ergonomischen Sitztrainer, der dem kompletten Kollegium zur Verfügung steht.
Aktuell wird die Kanzlei renoviert - wenn dies abgeschlossen ist, sind höhenverstellbare Schreibtische geplant. Aktuell steht in jedem Büro ein kleiner Scanner und min. zwei Bildschirme. Telefonie funktioniert über Telefon oder Headset (je nach Belieben). Es werden auch Laptops angeschafft um Homeoffice zu ermöglichen.
Kommunikation
Teammeetings finden einmal in der Woche statt, wenn es Änderungen gibt die besprochen werden müssen, ansonsten wird viel über Flurfunk geklärt und sich ausgetauscht
Interessante Aufgaben
Verschiedenste Mandate und Anliegen werden betreut. Jeder Mitarbeiter hat sein Fachgebiet, z.B. Abschlusserstellung oder Buchhaltung. Es wird versucht sowohl die fälligen Arbeiten (aufgrund von Fristen) als auch die Stärken und Interessen der Mitarbeiter zu berücksichtigen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
An sich guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kanzlei Menges Maier Pieper durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Kanzlei Menges Maier Pieper als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kanzlei Menges Maier Pieper als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.