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Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird viel für die Mitarbeiter gemacht (Sozialleistungen/Absicherung)
Gutes Betriebsklima
Familienfreundlich, Arbeitszeiten können recht flexibel gestaltet werden.
Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit.
Abwechslungsreiche Arbeit, die selbst eingeteilt werden kann.
Es wird viel versprochen und nichts gehalten
Mal zu seinem Wort stehen
Das Arbeitsklima wird schlechter, der Druck wächst.
Firma hatte mal guten Ruf, lässt nach. Weiterempfelen? Will ich meine Freunde behalten? Stolz hier zu Arbeiten, nein.
Urlaubsplanung geht nur kurzfristig.
Weiterbildung, ja. Hin und wieder. Für den Aufstieg gibt es nicht viele Möglichkeiten.
Gehalt, 25% unter dem regionalen Durchschnitt. Sozialleistungen gibt es, aber als jederzeit widerrufbare. Nichts ist sicher.
Kollegen sind fast alle untereinander Hilfsbereit, leider nur in der jeweiligen Abteilung.
Ältere Kollegen. Eingestellt, ja. Geschätzt und gefördert, nein.
Vorgesetzte tun so als wäre die Meinung der Mitarbeiter wichtig. Sobald man aus dem Büro raus ist, ist alles vergessen.
Wer keinen Wert auf vorgeschriebene, externe Pausenräume legt ist hier richtig.
Kommunikation? Hin und wieder.
Notwendige Informationen für Arbeitseinsatz lassen zu wünschen übrig.
Leider wenig Abwechslung.
Man ist keine Nummer und bekommt Vertauen entgegen gebracht.
Verkäuft sich unter Wert gute Dienstleistung und Engagement wird zu günstig angeboten.
Es gab in der letzten Zeit viele neue Kollegen, da läuft noch nicht alles Reibungslos, doch es wurde schon merklich besser.
Die Tür zum Chef steht einem immer offen.
Sehr Abwechslungsreiche Tätigkeit
Familienbetrieb, interessantes Arbeitsumfeld und Aufgaben, nette Kollegen
Das gute Gefühl für die richtige Firma zu Arbeiten, ist etwas verloren gegangen
Vorgesetze sollten überlegen ,wie man den hohen Verwaltungsaufwand (Dokumentationen und neue Gesetze) besser verteilt.
Durch Kostendruck, mehr Verwaltungsarbeiten, und anspruchsvolle Kunden, konnte ich nur ein befriedigend geben. Ich gehe aber trotzdem gerne auf die Arbeit !
Das starke Fundament der Firma !!
Mit allen Vorgesetzen kann man gut reden und zusammenarbeiten. Sie sollten bei Gesprächen aber genauer auf die Probleme der Mitarbeiter hinhören. Bemerkung: Zahlen sind wichtig, Mitarbeiter auch.
Wer seinen Beruf gerne hat, findet hier viele Möglichkeiten dies zu beweisen. Leider ist der Verwaltungsaufwand stark angestiegen, was sich etwas negativ im Handwerk bemerkbar macht. Man bekommt viel Eigenverantwortung.
Gute Aufstiegschancen, wenn man es wirklich will. (Von nix kommt nix)
Gutes Vorgesetzten Verhältnis.
Gutes Betriebsklima
Probleme der Mitarbeiter werden ernst genommen und es wird zusammen an einer Lösung gearbeitet.
Beliebtheit ist wichtiger als Qualifikation.
Es gibt Leistungen neben der Bezahlung aber gescheites Gehalt wäre mir lieber.
Jeder Mitarbeiter wird anders behandelt mit anderen Vorteilen. Es gibt keine einheitlichen Regeln. Kritik sollte auch angenommen werden.
Immer nur andeutungen. Man weiß nichts genaues.
Echte / wirkliche Kritikfähigkeit wäre schön
Dass es hier wie eine familie ist. Man darf sich dutzen.
k. Angabe
Manche Tage ist es nicht so toll!!
Das Gehalt reicht grad so aus, um über die Runden zu kommen. Die Firma bietet auch einige Sozialleistungen an.
Nicht alles ist auf dem neusten Stand der Technik. Es könnte einiges verbessert werden.
Der Chef kennt jeden persönlich und setzt sich für diesen auch ein, er ist auch Sonntags erreichbar und hilft auch mal bei einem persönlichen Problem. Es gibt viele private Vorteile und Unterstützung, man ist keine (Nummer) Gute Entwicklungsmöglichkeiten,
unser Chef ist bei manchen Mitarbeitern zu gutmütig und gibt ihnen zuviel Chancen, wer nicht mitzieht sollte sich woanders etwas suchen. Einige Mitarbeiter sind trotz vieler Vorteile am meckern und wissen manches nicht zu schätzen.
manche Urlaubsvertretung könnte besser organisiert werden,
So verdient kununu Geld.