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    Kappert-Technische 
    Hausverwaltung 
    GmbH
    als Arbeitgeber

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    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
      • 3,3Image
      • 3,4Karriere/Weiterbildung
      • 3,3Arbeitsatmosphäre
      • 2,8Kommunikation
      • 4,2Kollegenzusammenhalt
      • 3,3Work-Life-Balance
      • 2,9Vorgesetztenverhalten
      • 3,7Interessante Aufgaben
      • 3,4Arbeitsbedingungen
      • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 3,7Gleichberechtigung
      • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2011 haben 12 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).

    Alle 12 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

    • EssenszulageEssenszulage
      92%92
    • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
      83%83
    • DiensthandyDiensthandy
      58%58
    • FirmenwagenFirmenwagen
      50%50
    • RabatteRabatte
      42%42
    • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
      42%42
    • InternetnutzungInternetnutzung
      42%42
    • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
      42%42
    • CoachingCoaching
      33%33
    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
      33%33
    • BetriebsarztBetriebsarzt
      25%25
    • ParkplatzParkplatz
      25%25
    • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
      25%25
    • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
      17%17
    • Hund erlaubtHund erlaubt
      8%8
    • HomeofficeHomeoffice
      8%8

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Bester und schlechtester Faktor

    Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

    4,3

    Der am besten bewertete Faktor von Kappert-Technische Hausverwaltung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


    Ältere Kollegen. Eingestellt, ja. Geschätzt und gefördert, nein.

    Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

    2,8

    Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kappert-Technische Hausverwaltung ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


    Kommunikation? Hin und wieder.
    Notwendige Informationen für Arbeitseinsatz lassen zu wünschen übrig.
    Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

    Karriere und Weiterbildung

    Karriere/Weiterbildung

    3,4

    Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


    Weiterbildung, ja. Hin und wieder. Für den Aufstieg gibt es nicht viele Möglichkeiten.
    Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • Kappert-Technische Hausverwaltung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Kappert-Technische Hausverwaltung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
    • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

    Unternehmenskultur

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