10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ehrlich? Nichts
Einiges
Ich helfe Euch sicherlich nicht, Euch zu verbessern, nachdem Ihr mich nach 4 Krankheitstagen noch in der Probezeit rausgeschmissen habt. Wohl berechtigt, da ich nicht so performen konnte, wie erwartet, aber ohne Einarbeitung und nach dem Motto: mach mal, ist das auch kein Wunder. Ich hatte mehrfach, auch den GF nach einer ausreichenden Einarbeitung gebeten, diese aber nie bekommen
Alle total gestresst und genervt
Ehemals gut, mittlerweile nicht mehr so toll
Kaum Zeit für sich, da extrem viel Arbeit. Geschuldet auch der Nicht-Kommunikation
Innerhalb des Vertriebsteams einigermaßen gut. Ansonsten jeder gegen jeden. Auch aus Angst vor Kündigung, da erst Konkurs überstanden war
Unterirdisch. Keinerlei Einarbeitung in ein mir fremdes Business, da der Vorgesetzte selbst nur im Stress war
Uralte Gemäuer, eher nicht so sauber
War verantwortlich für Projekte. Keinerlei Kommunikation von anderen Abteilungen betreffend meiner Kunden und Projekte. Und wenn, dann hat das ewig gedauert
Ich bekam eine gute Vergütung
Geht so. Sicherlich interessant, wenn man verstanden hätte, was von einem gewollt und erwartet wurde
Sehr schlecht
Das Bild, auf dem die Stellenanzeige geschaltet ist, ist lediglich ein Bild, das nicht realistisch ist.Die Maschinen sind alt und schrottreif, wie das ganze Unternehmen.
Keine !
Das schlechteste Unternehmen in meinem Leben
Mobbing und Mobbing ! Alle alten Arbeiter denken, sie seien Götter! Und natürlich auch Teamleiter.
Fast keine Kommunikation mit Vorgesetzten und mit manchen Kollegen.
Putzen und nur Putzen. Jeden Tag sind die Arbeiter so schmutzig, als würden sie in der Kanalisation arbeiten.
Rassistische und diskriminierende Bemerkungen, keine Mitarbeiterbenefits, keine flachen Hierarchien und kein gutes Betriebsklima.
Mehr Benefits für Mitarbeiter z. B. Hansefit, Jobticket....
Flexible Arbeitszeiten in der Verwaltung und Home Office Möglichkeiten.
Wer Karriere machen will ist bei Kappus an richtiger Stelle.
Gehalt ist super, da es auch dem Chemie Tarifvertrag unterliegt.
Ich finde den Umgang mit älteren Kollegen sehr gut.
Ich finde, dass alle Abteilungen super Vorgesetzte haben. Ich hatte auch eine großartige Leitung.
Es gibt Mitarbeiterversammlungen
Ziemlich interessant und vielfältig
Warten auf die dritte Insolvenz
Ganz schreckliches Gegeneinander
für Schichtarbeiter Katastrophe
Unter Tarif
gegeneinander Arbeiten, jeder gegen jeden
rausmobben
alle überfordert
ganz schlecht
willkürlich
kennt man nicht
kaum einer kennt sich aus
Durch die schlechte Behandlung der Mitarbeiter leidet auch das Arbeitsklima
Jeder versucht besser da zu stehen wie der andere
Ist 50 50 manche sehr nett manche sehr arrogant
Behandeln einen wie jemand minderwertigs
Nichts sehr gut
Vorschläge werden nicht berücksichtigt
Je niedriger deine stelle desto niedriger wirst du auch behandelt
Aufgaben selbst machen spaß nur durch das drum herum ist die Motivation nicht mehr so vorhanden
Den netten Umgang mit dem Personal
Keine betriebene Kantine, sondern einfach ein Pausenraum mit Mikrowelle und Kaffeemaschine
An der Zusammenarbeit und dem Zusammenhalt arbeiten
Sehr nette Kollegen und die Führungskräfte haben einen angenehmen Ton.
Rein, wie Seife
Durch flexible Arbeitszeiten, kann man Arbeit und Freizeit gut vereinbaren.
Kann ich noch nicht sagen
Top! Tarifvertrag
Muss noch dran gearbeitet werden
Der Zusammenhalt ist in manchen Bereichen noch ausbaufähig
Finde ich gut
Hauptsächlich gut
Sehr gut, helle Räume, gut ausgestattet
Ich verstehe mich sehr gut mit allen Kolleginnen und Kollegen. Regelmäßige Meetings werden anberaumt.
Ich kann nichts gegenteiliges sagen
Mein Aufgabengebiet gefällt mir ausgesprochen gut.
Absolut unkollegiales Verhalten. Ist man Zeitarbeiter, bekommt man es zu spühren
Ständiger Schichten Tausch - wie soll man sein Privatleben so planen, wenn man erst kurz vor knapp fragt bekommt, wie man in der nächsten Woche arbeitet?
Mindestlohn, weil Leiharbeit.
Bei der Häufigkeit an Fehlproduktionen und den damit verbundenen Abfällen fragt man sich wirklich was umweltschonend ist.
Bekommt schlecht erklärt und wird anschließend für Fehler, die aus Unwissenheit entstehen, fertig gemacht.
Man wird nur rumkommandiert und angebrüllt.
Alles alt und dreckig und selbst notdürftig zusammen gebastelt.
Das Stammpersonal wird klar bevorzugt, auch wenn man sich als Leiharbeiter monatelang bewährt hat.
Werkleiter sehr vorkommen und nett und geht auf die Anliegen der Angestellten ein
Rassistische Bemerkungen.
Kein Glauben .
Nur eine Seite wird gehört.
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen.
Kein Mobbing zu lassen .
Selber nicht rassistisch sich äußern.
Auch den neuen Mitarbeitern zuhören und Glauben schenken. Nicht die neuen Mitarbeiter nicht ausnutzen.
Als Neuankömmling wird man nur ausgenutzt wo es geht und man hat keine wirklich eigenen Rechte.
Auf die Angestelltenbedürfnisse wird nicht geachtet und nichts verändert. Kommt sogar vor das beim Arbeitgeber falsch Aussagen über Mitarbeiter gemacht werden.
Keine Weiterbildung möglich
Gehalt einigermaßen in Ordnung.
Es gibt keine wichtigen Schulungen, welche einen weiter bringen und Aufstiegsmöglichkeiten keine Spur
Nichts für schwache Nerven. Geht auf Dauer nicht. Kann man sich Psyche kaputt machen und keinen kümmert es wie man sich wirklich fühlt.
‚Ältere Kollegen‘ welche schon länger da sind nutzen Neue nur aus wo es geht, sei es wegen Schichten. Man darf sich zu 100% abarbeiten und man ist immer noch nicht gut genug und obwohl man zusätzlich dann noch für die Kollegen arbeitet wird es nicht anerkannt. Viel Stress und zu viel Doppel Arbeit für andere Kollegen. Welche schon länger da sind und festangestellt sind.
Besser als mit den Neuen.
Rassistische Bemerkungen, Mobbing und trotz 100% Gabe und auch bemerkbaren Veränderungen schlechte Bewertung, Ausnutzung und Mobbing.
Kein kooperatives Arbeiten und Miteinander. Schlechtes Reden über neue Mitarbeiter . Firma unverändert und sehr altmodisch .
Es wird nicht für Angestellte getan
Es wird nicht auf die Angestellten ohne Festvertrag geachtet nur auf die Festangestellten.
Also Zeitarbeiter ohne Festanstellung wird man ausgenutzt.
Ein Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter und deren Erfahrung wertschätzt - gut ersichtlich an der Tatsache, dass viele schon seit Jahrzehnten dabei sind (wurden von der ehemaligen Firma übernommen). Und das ist keine Selbstverständlichkeit in heutigen Zeiten.
Es klappt noch nicht alles reibungslos, das ist aber normal.
Deswegen kann nichts wirklich negatives gesagt werden.
Das (neue) Unternehmen befindet sich auf einem guten Weg, an vielen Themen wird zeitgleich gearbeitet. Es herrscht erfrischende Start-Up Atmosphäre
Work-Life-Balance ist bei KAPPUS keine Phrase, sondern gelebte Realität.
Gerade in diesen schwierigen Corona Zeiten zeigt sich das besonders gut.
Vieles ist schon sehr gut, an manchen infrastrukturellen Punkten muss noch gearbeitet werden - verständlich und nachvollziehbar, bei der kurzen Zeit, die es die KAPPUS GmbH erst gibt.
Hier herrscht offene Kommunikation und keine Geheimniskrämerei.
Als noch recht neues Unternehmen muss sich noch das eine oder andere finden, die einziehende Kommunikationskultur ist vorbildlich!
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