Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei kappus die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
War verantwortlich für Projekte. Keinerlei Kommunikation von anderen Abteilungen betreffend meiner Kunden und Projekte. Und wenn, dann hat das ewig gedauert
Innerhalb des Vertriebsteams einigermaßen gut. Ansonsten jeder gegen jeden. Auch aus Angst vor Kündigung, da erst Konkurs überstanden war
Kaum Zeit für sich, da extrem viel Arbeit. Geschuldet auch der Nicht-Kommunikation
Unterirdisch. Keinerlei Einarbeitung in ein mir fremdes Business, da der Vorgesetzte selbst nur im Stress war
Geht so. Sicherlich interessant, wenn man verstanden hätte, was von einem gewollt und erwartet wurde
Alle total gestresst und genervt