19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die IT-Ausbildung ist hervorragend! Respektvollen Umgang auf Augenhöhe, trotz Azubi-Status.
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Vielleicht, falls es mehr Auszubildende als 1 geben sollte, die in einem Raum/platz zuzuweisen. Dies stärkt die Zusammenarbeit der Azubis und man kann sich gegenseitig helfen. Natürlich soll es das hier kein Wettbewerb werden.
Die Arbeitsatmosphäre war in den letzten Jahren ein Up & Down durch die umstrukturieren der Firma. Trotz dessen ist eine lockerer Umgang zwischen Arbeitskollegen immer gewesen.
Ich wurde nach meiner Ausbildung übernommen und meine Wünsche wurden respektiert. Man wird nicht einfach in etwas reingeschoben, was man nicht möchte, stattdessen darf ich mich weiterbilden in dem Bereich, der mich interessiert. Man muss es nur mal erwähnen!
Gleitzeiten, besser geht's nicht!
Hut ab, an meinen Ausbilder der mir alles beigebracht hat was ich benötige, für die Schule aber auch für das Berufsleben. Mein Ausbilder war hervorragend! Ich erhielt eine erstklassige Ausbildung, war meinen Klassenkameraden oft zwei Schritte voraus und konnte so mühelos am Unterricht teilnehmen. Ebenso der Respektvolle Umgang auf Augenhöhe war Super. Ich habe mich nie benachteiligt gefühlt. Ebenso seine Art, sich wirklich für mich Zeit zu nehmen, hat meine Ausbildung zu einer herausragenden Erfahrung gemacht. Danke nochmal!
Die Ausbildung war unglaublich spaßig! Dank der abwechslungsreichen Abteilungen und kompetenten Arbeitskollegen gab es stets spannende neue Herausforderungen. Die Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen, hat den Spaßfaktor zusätzlich erhöht!
Neben den regulären Aufgaben bekam ich alles Notwendige für Arbeit und Schule, einschließlich Bücher und Utensilien (auch wenn es meist im Ausbildungsvertrag so fest steht, gibt es unternehmen die dies nicht tun). Ich konnte jederzeit mir Zeit nehmen, um mich auf die schulischen Themen wie Prüfungen/Tests vorzubereiten, sowie mich auf das schreiben der Berichtshefte zu konzentrieren (in der Arbeitszeit).
Die Variation der Aufgaben waren Super! Sie waren äußerst abwechslungsreich, spannend und trugen maßgeblich zu meiner Ausbildung bei. Von Router/Switch-Tests mit verschiedenen Protokollen bis hin zur Konfiguration von Firewalls und Cloud-Telefonanlagen waren einfach nice!
Der respektvolle Umgang in der Firma, trotz Azubi Status, war super! Als Azubi wurde ich nicht auf typische Azubi-Aufgaben reduziert, sondern wie ein gleichwertiger Mitarbeiter behandelt. Mir wurde stets respektvoll und auf Augenhöhe begegnet. Die flache Hierarchie und der menschliche Umgang gegenüber Azubis zeigte mir, dass ich hier wertgeschätzt werde wie jeder andere.
- Die Hinweise, Sorgen, Ideen eines jeden Mitarbeiters werden zu jeder Zeit ernst genommen.
- In einem familiären Umfeld hat man die Möglichkeit durch den Konzernrahmen Großes zu bewegen.
- Immer wieder neue Ideen und Angebote auch für die MItarbeiter. z.B. BusinessBike, private Krankenzusatzversicherung ( mit einem fixen Jahresbudget für z.B. Medikamente, Osteopathie, Massagen, Zahnersatz, Sehhilfen,....) usw
Familiäre Atmosphäre in einem Super-Team.
Natürlich gibt es Phasen bei z.B. Ausschreibungen, in denen die "Work-Life-Balance" mal temporär leidet. Die Firma bietet hier aber immer die Möglichkeit entsprechende Ausgleiche zu schaffen. Urlaub wird Teamintern abgestimmt und mir persönlich war es immer möglich meine Urlaubswünsche zu realisieren. Auch bei innerfamiliären Krankheiten wird sehr gut reagiert und mit viel Feingefühl dem Betroffenen der Rahmen geschaffen, solche Situationen meistern zu können.
Gerade die Themen "Nachhaltigkeit" und "Soziale Verantwortung" gewinen immer mehr an Bedeutung und werden nicht "nur niedergeschrieben" sondern es hat im Rahmen der Konzernstrategie einen festen Platz und wird aktiv u.a. in eigenen Strategiegruppen bearbeitet.
Der Zusammenhalt im Team ist großartig. Fällt z.B. ein Kollege länger durch Krankheit etc. aus, springen alle - inklusive Vorgesetzte - ein und unterstützen selbstlos.
Der Teamgedanke wird durch Teamevents zusätzlich gefördert. ( z.B. 1 x im Monat gibt es ein "After-Work" mit Pizza und Getränken. Es gibt ein Sommerfest zu dem auch die Familienmitglieder eingeladen werden. Weihnachtsfeier, usw...
Die Erfahrung und Kompetenz der älteren Kollegen wird sehr geschätzt und ebenso wie bei der Frage nach Geschlecht, sex. Orientierung, Aussehen, Herkunft, etc, spielt das Alter in der Regel keine Rolle bei z.B. Neueinstellungen.
Durch die flachen Hierarchien agiert man mit dem Vorgesetzten auf Augenhöhe und arbeitet im Team. Es gibt kein klassisches "Top-Down", sondern es wird durch den Vorgesetzten ein Rahmen geschaffen, der eine vertrauensvolle, wertgeschätzte Arbeitsweise ermöglicht. Nichts desto trotz bleibt der Vorgesetzte eine Respekts- und Vertrauensperson, um die gesteckten Ziele auch gemeinsam erreichen zu können.
Der Arbeitgeber stellt dem Mitarbeiter Laptop, Handy, Firmenwagen nach dem neuesten Stand der Technik zur Verfügung und auch eine private Nutzung ist erlaubt. Leichte Abzüge würde ich hier für die "Tool-Landschaft" geben. Ein echtes CRM ist u.a. durch die prozesstechnische Konsolidierung z.B. in Deutschland immer noch nicht vorhanden.
Sehr kurze Dienstwege, flache Hierarchien. Auch die Zusammenarbeit mit z.B. den Kollegen in Österreich funktioniert reibungslos und es gibt keine "Ego-Kultur", wie ich sie schon in anderen Unternehmen - vor allen Dingen auf Vertriebsebene erleben "durfte".
Entgegen älterer Bewertungen, kann ich voller Überzeugung sagen, dass jeder Mitarbeiter/jede Mitarbeiterin, egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, welcher sexuellen Orientierung, welchen Aussehens, usw... ohne Abstriche, Vorbehalte ein gleichwertiger Teil des gesamten Teams ist. Jeder ist einzigartig. Jeder ist wichtig. Jeder hat die gleichen Chancen sich entsprechend seiner Qualifikation, seines Einsatzes, seiner Motivation persönlich weiterzuentwickeln. Eine "Mobbing-Kultur" habe ich persönlich nicht erlebt. Ganz im Gegenteil!
Die Vielfalt könnte kaum größer sein und jedes Projekt ist quasi ein neues Buch. Insbesondere durch die Portfolio- und Dienstleistungsergänzung durch die Kollegen in Österreich hat man hier wirklich den aus meiner Sicht perfekten Rahmen, um selbst die größten und komplexesten Projekte stemmen zu können.
- Selten bis kaum anwesend
- Bevorzugt bestimmte Mitarbeiter
- Leider kein Durchsetzungsvermögen gegenüber Dominante Mitarbeiter
- Durch die mangelnde Kommunikation und das nicht familiäre Untereinander, ist Homeoffice keine Lösung in dieser Firma
- Dominante Mitarbeiter führen und Führungsstärke zeigen
- Persönlich Anwesend sein
- Probleme lösen und nicht bewusst ignorieren auf Kosten der gemobbten Mitarbeiter
- Kommunikation fördern
Sehr belastend.
Junge und neue Kollegen werden gemobbt, ausgelacht, angebrüllt, diskriminiert und letztlich gekündigt wegen angeblicher Inkompetenz oder man würde nicht im Team reinpassen. Da fragt man sich, welches Team??!!
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit
In manchen Abteilungen ist die reguläre Pausenzeit überbewertet. Dies wird einem auch so beigebracht. Man kann ja an seinem Arbeitsplatz essen und entsprechend weiterarbeiten. Und für andere sind die öfteren Raucherpausen ein Muss. Wenn man Fragen hat, dann muss man den ganzen Tag nur hinterherlaufen.
Definitiv eher Null Sterne. Einfach nur diskriminierend.
Es wird von Abteilung zu Abteilung schlimmer. Von Anfang an wurde ich als Belastung betrachtet. Ich war im ersten Jahr sehr oft ohne Ausbilder bzw. einer Vertretung im Büro. Aufgaben wurden hauptsächlich per Mail gegeben und Fragen nach Stunden beantwortet. Eine Ausbildung macht überhaupt kein Sinn, wenn der Azubi, vor allem im ersten Jahr, alleine im Büro ist und fast das ganze Unternehmen bzw. die Ausbilder im Homeoffice sind.
Als Azubi bekommt man den Gehaltsunterschied von Anfang an im Umgang zu spüren. Die herablassende Behandlung muss man als Azubi akzeptieren und sich nicht wehren, sonst kann es zu persönlichen, langanhaltenden Spannungen kommen. Der Respekt gegenüber Azubis fehlt, als wäre man Mensch 2. Klasse. In der Hierarchie ganz unten. Es herrschte kein freundlicher Umgangston, sondern eher ein respektloser auffordernder Ton. Man wird nur angemotzt. Während der Einarbeitung werden Aufgaben bewusst nicht gut genug erklärt, sodass es am Ende heißt, dass man was falsch gemacht hat bzw. inkompetent ist, damit vor allem junge Kollegen gekündigt werden oder freiwillig das Unternehmen verlassen.
Offener Austausch unter Kollegen und dem Führungsteam.
Sehr gute, langjährige Kunden und Partnerunternehmen.
Gute Flexibilität, konnte bisher immer meinen Urlaub so nehmen wie benötigt. Wenn mal was mit zu Hause ist wird immer ein Lösung gefunden.
Schulungsangebot kann noch verbessert werden.
Alles was dazu gehört inkl. einen zusätzlichen Krankenversicherung.
Hilfsbereitschaft und guter Umgang untereinander
offen und transparent
Immer neue Projekte und neue Themen in die man sich einarbeiten kann.
Wenn man mindestens einen guten Team hat dann passt es zumindest im Team.
Politik, kopflastig, langsam und unflexibel. Kommt seinem Ruf nicht nach
Bessere Kommunikation, Mitnahme der neuen bzw die die wieder angefangen haben verbessern. Mobbing ist sehr in in der Firma.
Im Te super, zwischen Teams schecht
Gute und professionelle Kollegen die voll hinter dem Unternehmen stehen.
SW-Tools sollten verbessert werden.
Anspruchsvoll und mit Wertschätzung und Feedback.
Gibt immer mal Kritik aber generell gutes Standing bei Mitarbeitern und Kunden.
Gute Flexibilität
Gut aber da geht noch was..
In meinem Team super kannte ich so nicht, gegenseitige Unterstützung ist immer gegeben.
Gute technische Ausstattung, Büros könnten etwas moderner sein.
Gutes Level, ich bin immer informiert und wenn Fragen offen sind werden die auch beantwortet.
Leistung und Ergebnis zählen unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter. Hier kann ich anderen Bewertungen die abgegeben wurden überhaupt nicht verstehen oder bestätigen.
Interessante und abwechslungsreiche Projekte, man kann und muss sich häufig mit neuem beschäftigen und bekommt dafür die nötige Unterstützung.
wenig
Mangelnde Hilfe bei Sozialer Ungerechtigkeit.
bisschen mehr auf Mitarbeiter schauen, nicht nur aufs Geld und Kostenstellenbetrug.
Rassistische Kommentare auf täglicher Basis waren mein Kündigungsgrund
solang man über keine Ausländischen Wurzeln verfügt, ist der Zusammenhalt bestens.
Null Hilfe von Vorgesetzten
Betrifft sowohl das Thema Sexismus, als auch Rassismus
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach super, das bekommt man nicht so schnell woanders
Tolles Team mit dem man sich wohl fühlt
Auf individuelle Wünsche wird immer eingegangen
Immer Abwechslungsreich
Ich freue mich jeden Tag ins Büro zu kommen. Ich habe Kollegen, die mir immer Hilfestellung bieten und auch eine Frage zum zehnten Mal beantworten.
Ich mag das Wort einfach nicht. Aber ich darf behaupten, dass meine private Zeit sicherlich nicht zu kurz kommt.
Ich verdiene sicherlich nicht schlecht. Mehr geht natürlich immer.
Ich darf behaupten, dass ich wirklich tolle Kollegen habe.
Absolut einwandfrei. Ein toller Chef, den sich viele wünschen. Ich bin sehr zufrieden.
Es findet immer ein regelmäßiger Austausch statt. Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr und ist auch über die üblichen Bürozeiten erreichbar. Bei Problemen findet man immer eine Lösung.
Auch hier legt die Geschäftsleitung großen wert darauf, dass jeder Mitarbeiter gefördert wird. Über Abwechslung kann ich mich nicht beschweren.
zu allen Kollegen gibt es ein gutes Verhältnis und niemand wird ausgegrenzt
neue Kolleginnen und Kollegen werden herzlich empfangen und gut mit hineingenommen
sehr angenehm
positive Wahrnehmung bei Kunden und Lieferanten
flexible Arbeits- und Frei-Zeiten
es werden gute Möglichkeiten angeboten
angemessen, es werden auch zusätzliche benfits angeboten, die nicht selbstverständlich sind und die man nicht überall findet
man versteht sich als Team
jede/r wird gleich behandelt
reflektierend und ehrlich
offen und ehrlich
Abwechslung pur
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