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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Klasse Produkt, die Grundideen waren alle Top mit extrem viel Potential
Die "Anreize" zur Förderung der Arbeitsmoral in Form von Beteiligungen jeglicher Art waren eine Beleidigung der Intelligenz jeder Person der sie gemacht wurden. Die Arbeitsverträge wiesen äusserst rechtsproblematische Punkte auf die sich auf das Privatleben beziehen. Der Software - Der Kern und die Daseinsberechtigung des Unternehmens - geschrieben Ende der 90er, läuft die Zeit davon, entsprechende Modernisierungsschritte hätten lange und absolut problemlos unternommen werden können und wurden von Mitarbeitern immer wieder Initiiert da die entsprechende Fachkompetenz vorhanden war, es wurde aber immer wieder verhindert, verschleppt, zerredet, zerplant und blockiert.
Jemanden Einstellen der Ahnung von Software hat, ihm das Ruder übergeben und loslassen damit das Unternehmen eine Chance am Markt hat.
Im großen und Ganzen angenehm, durch die handwerkliche Umgebung aber auch schonmal etwas ruppig. Eine Vermischung von IT-Mitarbeitern und KFZ-Mechanikern unter einem Dach.
Verbrannt
Zu klein für Karriere, zu wenig Zeit für Weiterbildung
Unteres Ende
War super, auch die der Kollegen ausserhalb der IT hatten einen familären Umgang.
Verbund aus mehreren KFZ-Firmen mit angebauter IT für die Entwicklung der eigenen Verwertersoftware sowie Mädchen-für-alles-Wartung von PC's, Telefonanlagen und was sonst noch so abfällt.
Wer hätte gedacht, dass es auch zu viel Kommunikation geben kann. Viel zu viele Meetings in denen Arbeitszeit weggebrannt wurde statt diese produktiv zu nutzen.
Definitiv Abwechslungserich
Der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr. und wenn man tatkräftig oder mit Rat helfen kann wird es auch getan
Der Umgang mit Krankheit, man hat immer das Gefühl, dass einem nicht geglaubt wird
Besser auf die Team Zusammensetzung achten
Ist schon ziemlich gut, war aber schon mal noch besser.
Die Kunden glauben nicht mehr, dass hier jemals etwas passiert in Sachen Weiterentwicklung
Man muss selber aufpassen, dass man nicht mehr macht als gefordert
Wenn man sich selbst drum kümmert und es günstig ist geht es.
Man muss halt mit Werkstatt menschen klar kommen
Wahnsinnsidee, der Inhaber ist eigentlich auch ein prima Typ.
Alle völlig überfordert mit der Aufgabe, die für eine so kleine Firma zu groß ist bei null Budget. Belegschaft wird seit Jahren auf bessere Bedingungen hin vertröstet. Völlig konzeptlos mit Uralthardware aus Armeerestbestand.
Mal erwachsen mit Konzept handeln, ist der reinste Kindergarten von Nerds.
Kaputt heisst eben NICHT: macht kaputt, was Euch kaputt macht, sondern steht für ein intaktes Arbeitsverhältnis zw. Chef und Mitarbeitern. Ich arbeite dort gern.
Eigentlich eine witzige und vielversprechende Idee.
Bei so wenig Manpower und scheinbarer Konzeptlosigkeit kann das nur in die Hose gehen. Ein unüberschaubares Wirrwar wo niemand durchblickt und das eben noch so läuft. Mit Versprechungen alleine läßt sich auf Dauer kein erfolgreiches Team verwirklichen. Alle sind genervt aber keiner redet Tacheless. Soziale Kompetenz geht gegen 0.