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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

TOLLES TEAM in einer familiären Praxis mit POTENZIAL nach oben!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Investition in ein modernes PVS mit integriertem Terminmanagement und die Einführung einer Akutsprechstunde sind absolut notwendig.
Jährliche Mitarbeitergespräche wären wünschenswert. Und dann wäre es lobenswert, wenn wirklich alle (vor allem die Ärzte) pünktlich zur Arbeit erscheinen.

Arbeitsatmosphäre

Die Praxis hat eine sehr familiäre Arbeitsatmosphäre, das ist echt toll. Alle Mitarbeiter sind sehr herzlich und hilfsbereit. Man begegnet sich auf Augenhöhe und kann sich immer aufeinander verlassen.

Image

Die Praxis hat sehr lange Wartezeiten (Patienten sitzen zum Teil 3 Stunden im Wartezimmer) bedingt durch ein extrem schlechtes Terminmanagement. Diese Problem ist seit Jahren bekannt, wird von den Arbeitnehmern immer wieder angesprochen und sorgt für viel Unmut. Das ist schade!

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist gut. Die Arbeitszeiten sind nach Dienstplan festgelegt. Bei hohem Patientenaufkommen kommt es gelegentlich zu Überstunden. Die Pause ist geschenkt :-)

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung ist nach Tarif, immer pünktliche Auszahlung, es gibt Weihnachtsgeld. Toll wären noch monatliche Benefits, z.B. steuerfreie Sachbezüge in Form von Bonuskarten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Stundenzettel der Angestellten werden noch auf Papier geführt (hohe Fehlerquote). Insgesamt ist die Praxis digital nicht sehr fortschrittlich.

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt ist die Hierarchie flach und eine gute Zusammenarbeit gewünscht. Die Teamleitung sollte konstruktive Kritik aber auch selbst annehmen können und persönliche Befindlichkeiten im Arbeitsalltag nicht an Kollegen auslassen.

Arbeitsbedingungen

Es wird kostenlos Wasser zur Verfügung gestellt, der Kühlschrank ist immer gefüllt und es gibt täglich frisches Brot. Zum Teil sind die Räume klimatisiert, allerdings nicht alle :-)

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und Probleme können direkt angesprochen werden.


Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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