Kare 

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Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, da ich mit dem gesamten Prozess zufrieden war. Andere Unternehmen können sich hier ein Beispiel nehmen.

Verbesserungsvorschläge

Beim Vorstellungsgespräch mehr über die Firma erzählen, evtl durch ein Video

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich zu den Bewerbern sein

Verbesserungsvorschläge

Verantwortlicher wollte sich am 24.04. - 25.04. melden, für wen er sich entscheidet.
Leider kam keine Rückmeldung von dem Unternehmen, telefonisch war der Verantwortliche nach mehrmaligen Versuchen nicht erreichbar. 
So entschied ich mich eine E-Mail zu verfassen, dies geschah am 02.05. mir wurde am nächsten Tag versichert, dass am 06.05. final eine Entscheidung fällt und ich bescheid bekomme.

Leider kam dazu auch noch keine Benachrichtigung.

Ich würde kare raten, Bewerber ernst nehmen und sie wertzuschätzen.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein Bewerbungsgespräch bei der Dame vom Personal und dem Herren aus der Filialleitung. Neben der Tatsache, dass dieser es nichtmal für nötig hielt seine Cap abzunehmen zum Gespräch, war es eine einzige Katastrophe. Mir wurden ausschließlich Fragen gestellt, die nicht relevant für die neue Stelle waren, es wurde mir vorgeworfen, dass ich den Laden noch nicht auswendig kenne. Die Dame vom Personal warf mir vor, ich hätte mit meinem alten Arbeitgeber nich nicht abgeschlossen, das könne Sie in meinen Augen sehen, denn da wäre kein loderndes Feuer! Nach weiteren 10 Minuten voller Angabe seitens der Geschäftsführung(beide saßen mir durchgehend mit verschränkten Armen und völlig herablassendem Blick gegenüber!) a lá "Man Verkaufe hier Emotionen UND KEINE MÖBEL", KARE ist ja generell der schönste Laden, die Mitarbeiter (welche zu mir am Eingang übrigens NICHT freudig emotional gegenüber traten!) wären quasi dazu geboren worden um dort zu arbeiten.
Als die Dame, welche sich bis dahin eher in eine Art Therapeutin wandelte, schoss dann den Vogel ab mit der Tatsache, dass sie jedesmal wenn sie KARE betritt Gänsehaut kriegt und dem Beschluss, dass ich nicht in den Laden passe würde(für mich persönlich ein großes Kompliment). Endlich erlöst von dieser Scharade, durfe ich gehen! Es wurde natürlich NICHT für nötig gehalten mir die Hand zu geben als ich ging. Fazit: Mann kann es mit Firmenstolz auch echt übertreiben, ihr habt die Welt der Möbel NICHT erfunden und mit EMOTIONEN hat noch keiner seine Rechnungen bezahlt! Menschen die Arbeiten wollen UND Erfahrung haben in genau dem gewünschten Bereich, sollte man nicht so behandeln! Außen Hui, Innen Pfui! Sehr beleidigendes Verhalten!

Verbesserungsvorschläge

Absolut unzuverlässig und wirr. Es werden ständig Versprechungen gemacht zwecks Terminen.

Irgendwann bekam ich telefonisch die Zusage und sollte nur noch wegen den Details des Vertrages zurückrufen. So geschehen, habe ich den Personaler nicht erreichen können.

Seitdem habe ich nie wieder etwas gehört seitens des Unternehmens.

Dermaßen unprofessionell.

Verbesserungsvorschläge

Anruf erhalten mit Einladung für ein kurzfristiges Telefoninterview für den nächsten bzw. übernächsten Tag. Ich mich vorbereitet und mir die Zeit für das Telefonat genommen. Beim Telefonat sollte ich über mich und meinen Werdegang erzählen. Mittendrin werde ich unterbrochen, dass ich nicht weiter erzählen müsse weil ich die Anforderungen eh nicht erfülle und bevor wir noch weitere 20 Minuten reden es doch eher beenden sollten. In der Stellenausschreibung steht als einzige Anforderung "erste praktische Erfahrung im e-commerce", welche ich durch ein Praktikum mitbringe. Und dann mitten im Reden absolut nicht wertschätzend und unhöflich das Gespräch abzubrechen - Frechheit. Dabei sollten besser mal die Bewerbungen genauer gelesen werden und die Stellenausschreibung konkreter verfasst werden. Der Gesprächspartner hat ganz ohne die weitere Gesprächspartnerin beschlossen, dass es nicht passt, obwohl diese mir Fragen stellen wollte. Einfach unprofessionell!