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Karl 
Conzelmann 
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Albstadt

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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Antiquiert u. völlig in die Jahre gekommen. Verstaubt. Alt. Nicht zukunftsorientiert. Überlebt so die nächsten 8J. nicht

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man wirklich Feierabend hat, keiner verlangt das man noch auf Handy erreichbar ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das alles so vollgemüllt, verstopft und verstaubt ist. Und keiner voran kommt, weil Abläufe so veraltet und kompliziert gemacht werden.

Verbesserungsvorschläge

Umdenken und sinnvoll investieren, vorallem in zeitgemäße EDV.

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen jeden

Image

Alt und schwerfällig.

Work-Life-Balance

Wenn man frei hat, hat man frei. Wirklich gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles wird ausgedruckt. Alles!!!!!

Karriere/Weiterbildung

? Gibt ea nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Alt und umständlich, mögen sie, kennen sie.

Vorgesetztenverhalten

Feindlich gegen Frauen und Teilzeitkräfte. Immer am Fehler suchen.

Arbeitsbedingungen

Eng, zugestellt, verstaubt. Überall Massen an alten Ordnern und Papier etc übel.

Kommunikation

Schwierig. Sehr schwierig.

Gehalt/Sozialleistungen

Neuverträge sind schlechter gestellt. Trotz Betriebsrat,keine faire einheitlichen Regelungen.

Gleichberechtigung

Nicht im Ansatz vorhanden. Im Gelegenteil.

Interessante Aufgaben

Man hat quasi keine Eigenverantwortung, keinen Spielrahmen, alles sehr zäh.

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Arbeitgeber-Kommentar

TeamPersonalabteilung

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie so empfinden. Uns ist der Respekt untereinander und vor allem gegenüber unserer Mitarbeitenden äußerst wichtig, daher nehmen wir Ihre Bewertung sehr ernst.

Wir sind ein Familienunternehmen in der 3. Generation und die Firma wird dieses Jahr 105 Jahre alt. Der Anteil an langjährigen Mitarbeiter:innen, die teilweise bis zu 45 Jahren im Unternehmen sind, ist extrem hoch, was wiederum für ein gutes Arbeitsklima innerhalb des Unternehmens spricht.

Der Prozess der Digitalisierung ist ein sehr langer, doch dieser ist bereits in vollem Gange. Wir begrüßen es sehr, wenn unsere Mitarbeitenden digital arbeiten und gegenüber Neurungen offen sind. Natürlich versuchen wir dabei auf alle Personen einzugehen und sie, wenn gewünscht, zu fördern oder zu unterstützen.

Wir lernen stetig dazu und sind daher dankbar für konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge.
Empfundenes Fehlverhalten von Vorgesetzten kann natürlich immer beim Betriebsrat gemeldet werden. Bei einem weiblichen Anteil der Führungskräfte von mehr als 50% können wir eine Diskriminierung von Frauen absolut nicht tolerieren.
Die Geschäftsleitung ist jederzeit für ein persönliches und vertrauliches Gespräch bereit.

Kommen Sie gerne auf uns zu.

Traditionsunternehmen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer und vertrauensvoller Umgang unter den Kollegen.
Positiv finde ich die flache Hierarchie in der Firma.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber ❤️

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Durchwachsen

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Überwiegend Positiv

3,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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***

4,0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Karl Conzelmann durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Karl Conzelmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Karl Conzelmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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