6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Karl Dischinger Projekt Consulting GmbH Bewertungen
Karl
Dischinger
Projekt
Consulting
GmbH
Ravensburg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als Familienbetrieb wird großen Wert darauf gelegt bei privaten Problemen immer eine Lösung zum Wohle aller zu finden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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An sich ok, nur die Leitung ist eine Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neue Leitung einstellen
Vorgesetztenverhalten
Reinste Katastrophe.
Man wird nicht wirklich wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Gerätschaften sind defekt, teilweise auch veraltet.
Kommunikation
Mit den Chefs aus der Zentrale kann man gut reden und für Probleme lösungen finden.
Aber vor Ort keine Chance, dort wird man eher fertig gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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klein aber fein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Intern des Teams herrscht eine sehr freundschaftliche Atmosphäre. Ich fühle mich in diesem Team sehr wohl und wurde auch sehr gut von dem Team aufgenommen. Aufgrund der Kritikfähigkeit jedes einzelnen entstehen nur selten Uneinigkeiten, die aber immer schnell aus der Welt geschafft werden.
Work-Life-Balance
Auch nachdem der Urlaub schon eingeplant ist kann jederzeit zum Leiter gegangen werden, mit dem eine Lösung gesucht wird.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund des freundschaftlichen Umgangs zwischen allen Parteien, ist dementsprechend auch der Kollegenzusammenhalt. Falls jemand Probleme hat wird ihm von anderen sehr schnell geholfen. Dieser Zusammenhalt ist extrem wichtig um als ein geschlossenes Team aufzutreten (was wir auch sind).
Umgang mit älteren Kollegen
Prinzipiell wird nicht unterschieden zwischen älteren und jüngeren Mitarbeitern. Die älteren werden natürlich bei körperlichen Anstrengungen außen vor gelassen. Die Erfahrung der älteren Kollegen wird ständig berücksichtigt und oftmals zur Hilfe genommen.
Vorgesetztenverhalten
Der Leiter ist bei Problemen immer für einen da. Er ist offen für Kritik und auch sehr dankbar für Kritik. Ihm ist die Kommunikation zwischen den operativen Mitarbeitern und den strategischen Mitarbeitern sehr wichtig.
Kommunikation
Wie bei der Arbeitsatmosphäre erwähnt, ist das Team sehr klein und deshalb verläuft die Kommunikation auch mit wenig Schnittstellen. Bei Problemen hat der Leiter immer ein offenes Wort für einen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Versprechen über VersprechenNichts wird eingehalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte wieder dahin gehen wo es her kam.
Dieses Unternehmen sollte nicht die Mitarbeiter austauschen wie der Wind.
Es sollte das Team so bleiben wie es ist.
Arbeitsatmosphäre
Man hat permanenten Druck, muss ständig aufpassen was man tut.
Image
Dieser AG präsentiert sich als sehr Sozial.
Dem ist nicht so.
Man fragt nach Weiter bildungen und wird vertröstet.
Work-Life-Balance
Man wird vom Vorgesetzten nur in dringenden Fällen kontaktiert.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man einmal auf der Fläche ist bleibt man auch da. Und wenn man die Chance auf einen Aufstieg bekommt wird man ganz schnell wieder dekradiert.
Man wird ins kalte Wasser geworfen und soll am besten alles von der pike auf im voraus können
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt lässt selbst nach längerer Zeit im Unternehmen zu wünschen übrig.
Man lebt von der Hand in den Mund
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt bewusstsein haben sie ja
Aber sozial bewusstsein ist total kaputt
Kollegenzusammenhalt
Das kleine Team auf der Fläche hält mega zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Vor allem ältere Kollegen werden in Anspruch genommen.
Vorgesetztenverhalten
Der momentane Vorgesetzte kann sich noch nicht wirklich dem Team gegenüber durch setzen. Stellt neue Regeln auf die von allen gekonnt ignoriert werden.
Arbeitsbedingungen
Miserabel..... Arbeitsgeräte sind so "zerstört" das jede Woche ein Monteur kommen kann weil immer andere Probleme auftauchen. Die Scanner sind eine Katastrophe. Das Lager programm ist nicht auf dem neuesten und die rechner sind ewig lahm
Kommunikation
Die Kommunikation von Vorgesetzter und Angestellter lässt sehr zu wünschen übrig
Gleichberechtigung
Die gleichberechtigung steht hier sehr im Keller. Wenn sich die Personalabteilung an einem festgefressen hat der einen B-Schein hat dann wird jedes erdenkliche Loch benutzt um ihn los zu werden.
Sobald man nicht so spurt wie sie es wollen ist man sofort unten durch.
Interessante Aufgaben
Es ist sehr monoton. Immer das gleiche keine Herausforderungen
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Gute Atmosphäre
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Allgemeine Infos
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Karl Dischinger Projekt Consulting durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Karl Dischinger Projekt Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kommunikation und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Karl Dischinger Projekt Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.