7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts. Leider.
Geschäftsleitung
Betriebsrat! Firmenstruktur überarbeiten und neue stellen Für Fachkräfte schaffen. Aufstiegschancen garantieren
Kein Mitarbeiter zusammenhalt, riesen Kluft zwischen Produktion und Führungskräften
Es gibt keine Aufstiegschancen
Der Branche im mindestens entsprechent.
Die Ausbilder kennen die Arbeit nicht. Habe mich um alles selber gekümmert, hatte schnell das Gefühl ich sei der Ausbilder. Google hätte die Ausbildung besser gemacht.
Nix. Null. Nada. Niente usw.
Siehe oben
Die MA fördern, Weiterbildung ermöglichen und fördern ohne Angst zu haben dass diese dann mehr verdienen wollen und mehr können als mancher „Produktionsleiter“. Gehälter anpassen damit nicht jeder nach neuen Arbeitsstellen sucht und weggeht.
Eigentlich nicht schlecht... aber wenn mal die „Chefin“ vorbeischaut dann...
Null
Nix
Null
Also wenn du da in Rente gehst dann gute Nacht
Nix
Etwas Gutes gibts sogar in solch eine Firma
Die sollen endlich in die Rente
So viele gute Führungskräfte sind gegangen, geflüchtet ohne auch nur sich zu verabschieden. Mehr sag ich nicht
Ich sage nur: Schraubendreher feilen
„Du musst schneller werden“
Haben wir net
Unter den Kollegen einwandfrei, für die Geschäftsleitung ist man nur eine billige Arbeitskraft...
Es findet keine Weiterbildung statt, Karrierechancen gleich null...
Kein Lob, keine Motivation... immer nur Fordern und Kritisieren...
Findet nicht statt...
Alle werden gleich verarscht.. .
Keine Innovation.. haben wir schon immer so gemacht...
Zusammenhalt der Kollegen
-Führungsstil und Umgang mit den Mitarbeitern der Vorgesetzten.
-Selbstüberschätzung des Führungspersonals
-Fehleinschätzung der Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter
Würde nicht auf Interesse stoßen.
Jeder der im Team etwas erreichen möchte, wird gefördert!
Super Aufstiegschancen!!!
- Kollegenzusammenhalt
- keine Mitarbeitermotivation
- keine Wertschätzung der Angestellten
- inkompetente Führungskräfte
- trotz Betriebsgröße kein Betriebsrat
- keine Weiterbildungen
- wenig Tranzparenz
- schlechte Kommunikation
- launische Vorgesetzten
- untertarifliche Bezahlung
Arbeit machen und nicht aufmucken...
Kritisieren Ja, Loben Nein...
Kommunikation findet nicht statt.