2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein solides Familienunternehmen mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- internationale Projekte
- abwechslungsreiche Aufgaben
- Wachstumschancen des Unternehmens
- gute Zusammenarbeit in und zwischen den Abteilungen
- respektvoller und entspannter Umgang untereinander, auch seitens der Geschäftsführung
- Arbeitsplatzsicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- ungünstige Lage (Maselheim-Äpfingen)
Verbesserungsvorschläge
- der interne Informationsaustausch könnte besser laufen
- v.a. regelmäßige Info über Kunden/Großaufträge o.ä. an alle Mitarbeiter
- Prozesse/Projekte sollten z.T. besser definiert und überwacht werden
- die beiden Standorte enger miteinander verknüpfen
Arbeitsatmosphäre
kein Schickimicki-Vorzeigeunternehmen aus dem Silicon Valley, dafür ein bodenständiger Handwerksbetrieb mit angenehmem Arbeitsklima
Image
hat definitiv höhere Bekanntheit verdient
Work-Life-Balance
40 Std Woche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Solarenergie, Elektromobilität, Firmenrad
- Verantwortungsbewusstsein ggü. den Mitarbeitern spürbar
Kollegenzusammenhalt
in allen Abteilungen langjährig eingespielte Teams, die gut zusammenarbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
schon sehr viele Mitarbeiter sind nach mehr als 30 Jahren Betriebszugehörigkeit in den Ruhestand verabschiedet worden
Vorgesetztenverhalten
habe ich immer nur sachlich und fair kennengelernt
Arbeitsbedingungen
wie man es von einem Familienunternehmen erwartet: geprägt von Nachhaltigkeit und Beständigkeit, Arbeitsaufkommen teilweise schwankend, je nach Auftragseingang, die Maschinen/Anlagen sollten teilweise mal erneuert werden, Firmengebäude etwas in die Jahre gekommen
Kommunikation
könnte besser sein, liegt v.a. am hohen Arbeitsaufkommen bzw. geht im Alltag immer ein bisschen verloren. Wer aber fragt, bekommt alle Infos, die ihn interessieren.
Interessante Aufgaben
ein interessantes Produkt (Bowling und Kegeln), spannend ist auch, dass die Anlagen fast zu 100% in den eigenen Werken produziert werden, Kunden sitzen in der ganzen Welt, meistens werden die Anlagen vor Ort von eigenen Monteuren installiert
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Negative Grundstimmung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann seinen eigenen Arbeitsstil behalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich auf nichts verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich kommunizieren und nicht bei jedem etwas anderes sagen.
Konsequent Maßnahmen durchsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Karl Funk durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Karl Funk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Karl Funk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.