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Karl 
Gross 
Internationale 
Spedition 
GmbH
Bewertung

Zeit war gut, bin aber auch froh weg zu sein

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Karl Gross Internationale Spedition GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Trinken steht kostenlos zur Verfügung
- Mikrowelle, Kühlschrank

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- täglich das Gefühl zu haben, dass hinter deinem Rücken getuschelt und vorne herum ein falsches Spiel getrieben wird
- Chefetagen und Vorgesetzte nehmen Kritik / positive Anregungen / Verbesserungsvorschläge sehr persönlich, und wenn es sich um dabei um Prestigeprojekte handelt, kann es passieren, dass der Mitarbeiter das nachtragende Empfinden zu spüren bekommt
- eigenes Denken scheint nicht gewünscht zu sein - untergeordnetes Verhalten und Ja-Ja-Sager sind gerne gesehen
- kaum Team-Events

Verbesserungsvorschläge

- Die Kommunikation zwischen Angestellten und höheren Etagen muss eindeutig besser gepflegt werden. Ich hatte nie das Gefühl, gehört oder gar mit der getätigten Arbeit wertgeschätzt zu werden.

Arbeitsatmosphäre

trotz Stress konnte auch mal gelacht werden; dennoch oft angespannte Stimmung

Kommunikation

so gut wie kaum vorhanden; kaum Meldung über Neuigkeiten o.ä.

Kollegenzusammenhalt

jeder eher für sich selbst; habe Unterstützung vermisst

Work-Life-Balance

viele Überstunden und wenig Zeit für Privates

Vorgesetztenverhalten

kaum bis gar nicht greifbar; wurde man persönlich nicht geschätzt oder hat man sich nicht wortlos untergeordnet, hatte man kaum Chance ein Ohr zu finden; mit Problemen wurde man oft alleine gelassen

Interessante Aufgaben

Aufgaben innerhalb meiner Stellenbeschreibung

Gleichberechtigung

wer sich einschleimt und keine Kritik übt, der wird geachtet und gehört; wer Vorschläge einbringt und Änderungen anstoßen möchte, bekommt Gegenwind und ist oft "unten durch"

Arbeitsbedingungen

für Spedition und Großraumbüro in Ordnung

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Arbeit, die geleistet werden musste, genügte Gehalt eigentlich nicht.

Image

Nach außen hin was Unternehmen relativ unbekannt. Kein Anreiz gegeben, sich mit Unternehmen zu identifizieren.

Karriere/Weiterbildung

nicht gegeben, außer man möchte studieren


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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