13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
zur Zeit alles
bisher nichts
Habe noch nie so viele nette und freundliche Mitarbeiter gesehen
denke ich ist sehr gut
Mal eben einen Tag frei oder Home Office machen, kein Problem
habe bereits in der Probezeit eine Weiterbildung erhalten
kann nicht klagen
Die Kollegen sind alle sehr nett und hilfsbereit
da ich ja nun auch schon zum älteren Semester gehöre, kann ich nur sagen das der Umgang sehr gut ist
sehr gut
Alles was benötig wird ist vorhanden und das von Anfang an
Es wird immer klar kommuniziert was anliegt
kann ich nicht drüber klagen
Super Kollegen, wo jeder jedem hilft und unterstützt
schlechte/keine Organisation in den Unternehmensstrukturen, häufige Änderungen, welche vorher aber nicht gänzlich durchdacht werden. Wirkt oftmals sehr wuselig
Wenige Leute werden gefördert
Jeder hilft und unterstützt wo es geht
Bei einigen Führungskräften wäre viel Luft nach oben, da diese teilweise nicht wissen wie man führt, wie man auf verschiedene Mitarbeiter eingehen kann und vor allem wie man seine Mitarbeiter motiviert
Änderungen werden über den Flurfunk weitergetragen, oftmals erfährt man wichtige Infos eher zufällig/über Ecken
Gehalt eher mäßig, wäre deutlich mehr Luft nach oben! Und unter dem Durchschnitt
Kollegial
Durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, ist eine gute Work-Life-Balance absolut vorhanden
Immer offen für Weiterbildungen
Das Gehalt wird entsprechend der Qualifikation gezahlt
Immer respektvoll
Ergonomisches und angenehmes Arbeiten
- MA Förderung
- Offenes Ohr
- Work Life Balance
- Menschlich
- Hilfsbereit
- Familienorientiert/Verständnis
Starke Nachwuchsförderung/Eigengewächs
Fair und immer die Chance auf Steigerung
ISO Zertifiziert und starkes Verständnis für Eltern (Support)
Respektvoll
Bürojob mit flexibler HO Möglichkeit
Frauen als Führungskräfte! Top Management und im Middle Management
die Aufgabenblätter/Woche
Azubis werden angeschrieen, weil sie nicht wissen wann in anderen Bundesländer Feiertag hat als in Hessen, somit aus Versehen die Zustellung organisiert hat.
mehr auf den Azubi eingehen, mehr Wissens mit auf dem Weg geben!
wird sehr viel gelästert und ich persönlich habe den Eindruck, dass die normalen MAs mögen sich gegenseitig nicht.
gar kein Stern verdient eigentlich, da ich zum 2. Lehrjahr woanders hin gewechselt habe.
zu wenig für das was ein Azubi machen muss.
ich hatte Aufgabenblatt/Woche bekommen um mein Wissens zu erweitern und einmal/Woche werden das Blatt besprochen
es ging
mittleren Stern, da mir sehr viel typisch Azubi's Aufgaben gegeben wurde, zb.: einkaufen gehen, Deklarant spielen, Pflanzen gießen.
aber mir wird auch viel speidtionelles gezeigt.
nur Luftfracht-, keine Seefracht- oder LKW-Bereich.
gegenüber Azubis? - gleich null !
er hat tolle Mitarbeiter, weiß sie nur nicht zu schätzen
zu viel Arbeit auf immer weniger Schultern verteilt, mangelhafte / fehlende Kommunikation
Kommunikation fördern, Informationen offenlegen, Gleichbehandlung
Kollegium
Fairer Umgang mit Überstunden
Innerhalb der einzelnen Abteilungen herrscht eine super Atmosphäre aber zwischen Dein Abteilungen besteht so gut wie keine Kommunikation und dementsprechend mangelnde Hilfsbereitschaft
Es gibt zwei von der Firma (den Azubis) organisiere Veranstaltungen im Jahr, eventuell noch einige Aktionen (gemeinsames Fußballspiel, Bowling...) die aber von den Mitarbeitern organisiert werden müssen, Kosten übernimmt aber die Firma.
Leider macht jeder Mitarbeiter massiv Überstunden die auf keine Art und weise genutzt werden können.
Nur den „Lieblingen“ vorbehalten
Gehalt durchschnittlich, eine Hilfe für Pflege von älteren Familienmitgliedern aber auch Schulkindern, 2 mal die Woche ein Obstkorb
Mülltrennung ist nicht vorhanden. Pc‘s und weitere elektronische Anlagen werden teilweise über das Wochenende an gelassen.
Massive Papierverschwenung
Jede Etage für sich versteht sich super und ist immer für einen Spaß zu haben
Jeder Abteilungsleiter ist fähig und nett, lediglich an der Kommunikation zu den Sacharbeitern muss massiv etwas verbessert werden
Direkt an einer Hauptstraße... Autos, Krankenwagen etc. sind alltäglich und extrem laut... dazu kommt der Lautstärkepegel der innerhalb des Büros schon sehr laut ist (Großraumbüro).
Keine Klimaanlage vorhanden, Heizungen unzuverlässig...
Zu wenig Ablageplatz für jeden Mitarbeiter
Kommunikation mit der Chefetage ist zwar möglich, läuft aber auf nichts hinaus... man wird überhört, Anmerkungen und versprechen werden nicht ernst genommen
Lediglich der Umgang mit den Azubis könnte verbessert werden, sonst sehe ich keine Probleme
Interessante Aufgaben gibt es nicht wenig, aber diese sind, aus mir nicht erkennbaren Gründen, immer den selben Mitarbeitern vorbehalten
Sehr nettes Miteinander, Ausgesprochen kollegial.
Es gibt 2-3 mal im Jahr Veranstaltungen, zu denen die Mitarbeiter eingeladen werden (Weihnachtsfeier, Kohltour u.ä.)
Es gibt Angebote für Leute die Angehörige pflegen müssen und auch für Kinderbereuung etc.
Damit bin ich total zufrieden
- Trinken steht kostenlos zur Verfügung
- Mikrowelle, Kühlschrank
- täglich das Gefühl zu haben, dass hinter deinem Rücken getuschelt und vorne herum ein falsches Spiel getrieben wird
- Chefetagen und Vorgesetzte nehmen Kritik / positive Anregungen / Verbesserungsvorschläge sehr persönlich, und wenn es sich um dabei um Prestigeprojekte handelt, kann es passieren, dass der Mitarbeiter das nachtragende Empfinden zu spüren bekommt
- eigenes Denken scheint nicht gewünscht zu sein - untergeordnetes Verhalten und Ja-Ja-Sager sind gerne gesehen
- kaum Team-Events
- Die Kommunikation zwischen Angestellten und höheren Etagen muss eindeutig besser gepflegt werden. Ich hatte nie das Gefühl, gehört oder gar mit der getätigten Arbeit wertgeschätzt zu werden.
trotz Stress konnte auch mal gelacht werden; dennoch oft angespannte Stimmung
Nach außen hin was Unternehmen relativ unbekannt. Kein Anreiz gegeben, sich mit Unternehmen zu identifizieren.
viele Überstunden und wenig Zeit für Privates
nicht gegeben, außer man möchte studieren
Für die Arbeit, die geleistet werden musste, genügte Gehalt eigentlich nicht.
jeder eher für sich selbst; habe Unterstützung vermisst
kaum bis gar nicht greifbar; wurde man persönlich nicht geschätzt oder hat man sich nicht wortlos untergeordnet, hatte man kaum Chance ein Ohr zu finden; mit Problemen wurde man oft alleine gelassen
für Spedition und Großraumbüro in Ordnung
so gut wie kaum vorhanden; kaum Meldung über Neuigkeiten o.ä.
wer sich einschleimt und keine Kritik übt, der wird geachtet und gehört; wer Vorschläge einbringt und Änderungen anstoßen möchte, bekommt Gegenwind und ist oft "unten durch"
Aufgaben innerhalb meiner Stellenbeschreibung
Als Azubi habe ich Müll- und Postdienst. Außerdem, muss ich die Spülmaschine ausräumen.
Azubis sind keine Reinigungskraft.
So verdient kununu Geld.