8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Die ständigen Lügen die einem aufgetischt werden.
Lästereien und Mobbing an der Tagesordnung.
Firma hat kein Geld.
Sehr Gut, Teilweise haben die Leute 40 Std. Woche und teils 38.
Nicht viel, aber auch nicht wenig.
Schlechte Kompetenz. Schlechter Umgang mit Mitmenschen.
Sehr eintönig.
Als Azubi sowieso nicht.
Nichts. Dank Insolvenz ist aber bald Ende.
Alles. Respektloser Umgang mit Kunden, keine Qualitätssicherung, usw.
Schließen, und mit neuer Spitze neu anfangen.
38 Std. Woche
Unsichere Zukunft
Schwarze Schafe aussortieren und mit neuer Mannschaft starten.
Katastrophe Arbeitsatmosphäre!
Insolvenzverfahren / Lohn ist ständig unsicher/ wöchentlich kündigen Kollegen
Schlechter Ruf in der ganzen Region , da dauerhaft finanziell angeschlagen!
Nicht vorhanden!
Da kein Interesse & Kontrolle von den Vorgesetzten.
Ist nicht vorhanden !
viele kleine Gruppen , die sich gegenseitig bekriegen.
Mobbing gegen neue Kollegen!
“ Jeder “kennt jeden und viele sind miteinander verwandt.
Die Vorgesetzten sind zu einem Großteil unfähig ihr Team zu führen.
Mangelnde Qualifikation ! Vitamin B und Ja-Sager sind gefragt. Daher keine Erfahrung in Sachen Personalführung.
Mitarbeiter arbeiten wann und wie sie es möchten. Es gibt fast keine Kontrolle von Vorgesetzten.
Das Bürogebäude ist relativ gut und wird auch regelmäßig in Stand gesetzt.
Produktionshallen sind im katastrophalen Zustand! wenig Werkzeuge, es regnet an vielen Ecken hinein. 70er Jahre Stil ohne Pflege. Sanierung schon lange hinfällig.Im Winter wird regelmäßig ohne Heizung gearbeitet, da die Rechnungen nicht fristgerecht bezahlt werden.Pausenraum viel zu klein ( 10Personen) der Rest muss am dreckigen Arbeitsplatz essen...
Wohnortnah
Ist oben alles beschrieben.
Vorgesetzte die Mitarbeitere beurteilen mindestens soweit schulen dass sie wissen was sie tun. Infrastruktur mal den heutigen Zeiten anpassen.
Arbeitsumfeld wie vor...... Jahren.
Möchte gerbn Hightech Unternehmen
Schulungen kosten Geld. Keinerlei Einarbeitungsschulungen bei Neueinstellung.
Die Gehälter der Produktionsmitarbeiter sind unter der Norm und nicht gleichberechtigt. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld bekommen nur die Mitarbeiter die schon lange dabei sind. Dafür bekommen die Führungskräfte alle möglichen Zulagen und hohe nicht verdiente Gehälter. Urlaubsanspruch ist bei den Produktionsmitarbeiter auch nicht gleich, mit bis zu 6 Tager unterschied.
Mitarbeiterbeurteilungen werden einmal im Jahr durchgeführt, aber nicht unbedingt nach können oder der Leistung.
Umweltmanagement ist zwar Zertifiziert wird aber nicht unbedingt alles so gelebt wie es sein soll. Keinen Aufenthaltsraum für die Belegschaft der Produktion vorhanden.
Kollegenzusammenhalt in der Produktion gut
Das Verhalten einiger Führungskräfte ist sehr Fragwürdig. Unglublich mit welchen vorkenntnissen es Personen zu einer Führungsperson schaffen.
Planung und Organaisation der Produktion chaotisch.
Interne Komunikation lässt zu wünschen übrig. Information viel über Kaffeefunk.