Kurze Hierarchiewege & menschliche Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Bildung eines Betriebsrats nicht blockieren oder zu verhindern versuchen.
ein BR hat beratende Funktion und sollte nicht als "Troublemaker" gesehen werden.
Arbeitsatmosphäre
schöne Büros, Homeoffice möglich, viele kleine schöne Extras (z.B. Adventsgestecke,Weihnachtsbaum, Sommerfest)
Es wird Wert gelegt auf ein gutes Miteinander
Kommunikation
Transparente Kommunikation, nicht nur in eine Richtung
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung freundlich, menschlich, deutlich.
Direkter Vorgesetzter schwieriger
Interessante Aufgaben
es gibt immer Möglichkeiten, sich weiterzubilden und Projekte zu übernehmen.
Gleichberechtigung
habe nichts mitbekommen, dass unfair gehandelt wird
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt immer Möglichkeiten, ältere Kollegen oder mit Einschränkung weiter zu beschäftigen.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice, höhenverstellbare Schreibtische, schöne Büros
Karriere/Weiterbildung
bei flachen Hierarchien ist es nicht so einfach, die Karriereleiter im Unternehmen hochzuklettern. Es gibt nur 2 Stufen über einem Sachbearbeiter.
Möglichkeiten zur Weiterbildung werden unterstützt