Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ARNO Werkzeuge die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schlechtes wird sofort kommuniziert, gutes nicht.
Die Kollegen halten zusammen, aber nur solange selber der Kopf nicht in Gefahr kommt.
50% Homeoffice Reglung, fest im Vertrag, aber wird nach der Laune eines Vorgesetzten entschieden, wann und wie man ins Homeoffice darf.
Empathielos, desinteressiert, egoistisch, narzisstisch. Nur Bick auf dem Umsatz.
Interessante Aufgaben gibt es nicht, nur Verbesserungen die dann der Betriebsleiter als seine Ideen verkauft.
Man wird leider immer wieder für doof verkauft, der Betriebsleiter ist null fördernd oder wertschätzend.