8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bildung eines Betriebsrats nicht blockieren oder zu verhindern versuchen.
ein BR hat beratende Funktion und sollte nicht als "Troublemaker" gesehen werden.
schöne Büros, Homeoffice möglich, viele kleine schöne Extras (z.B. Adventsgestecke,Weihnachtsbaum, Sommerfest)
Es wird Wert gelegt auf ein gutes Miteinander
bei flachen Hierarchien ist es nicht so einfach, die Karriereleiter im Unternehmen hochzuklettern. Es gibt nur 2 Stufen über einem Sachbearbeiter.
Möglichkeiten zur Weiterbildung werden unterstützt
es gibt immer Möglichkeiten, ältere Kollegen oder mit Einschränkung weiter zu beschäftigen.
Geschäftsleitung freundlich, menschlich, deutlich.
Direkter Vorgesetzter schwieriger
Homeoffice, höhenverstellbare Schreibtische, schöne Büros
Transparente Kommunikation, nicht nur in eine Richtung
habe nichts mitbekommen, dass unfair gehandelt wird
es gibt immer Möglichkeiten, sich weiterzubilden und Projekte zu übernehmen.
- gutes Arbeitsklima
- abwechslungsreiche Aufgaben
- man fühlt sich nicht nur als eine Zahl, sondern wird als MA wertgeschätzt
- manche Mitarbeiter genießen zu viele Freiheiten
- Kurs beibehalten
nette Kollegen, die immer hilfsbereit sind
Gleitzeit-Regelung, Möglichkeit für Home-Office, Outdoor-Sportangebot, ...
engagierte Mitarbeiter kommen hier immer voran
alles sehr fair, viele Prämien und Boni usw.
innerhalb des Teams ein sehr gutes Zusammenarbeiten
immer ein offenes Ohr
sehr gute Büroaustattung, alles auf dem neusten Stand
transparente Kommunikation
sehr abwechslungsreich und auf sehr viel Eigenverantwortung
- Selbständiges Arbeiten wird gefördert
- Entscheidungsmacht im Verantwortungsbereich
- Umgang miteinander im Unternehmen ist sehr positiv
- Vorgesetzte / Geschäftsleitung setzen sich für einen ein und haben stets ein offenes Ohr
- Wertschätzung
- Regelmäßiges Feedback
- Digitalisierung weiter vorantreiben
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit verbessern
Die Arbeitsverhältnisse
Nichts
- Die Unternehmensphilosophie wird von der Geschäftsleitung vorgelebt.
- Der Mensch steht bei ARNO im Vordergrund.
- Werteorientiertes Arbeiten
- Man darf eigene Ideen einbringen und selbstständig arbeiten
- Man darf Verantwortung übernehmen
Die agile Arbeitsweise muss noch mehr im Unternehmen Einzug finden.
Es gibt so gut wie jedes Jahr Sonderzahlungen.
Flache Hirarchie,