Mehr Schein als sein.
Arbeitsatmosphäre
Bei dem Betriebsklima tragen die Vorgesetzten nichts bei, ob von selber oder im Team.
Kommunikation
Es wurden noch nie genaue Aussagen über das Unternehmensgeschehen gemacht. Selbst in einer erneuten kritischen Lage wissen die Arbeitnehmer nicht, wo sie bei Häussler stehen. Das einzige was gerne kommuniziert wird, ist wenn man sich krankmeldet. Da weiß jeder gleich, warum man nicht zum arbeiten konnte. ;)
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden gerne mal ignoriert. Bsp. bei bestimmten Events kommt nur die Aussage "das ist ja nur 1x im Jahr so". Daher ist es in Ordnung, stundenlang zu arbeiten (ohne Pause) inkl. Samstag und natürlich Sonntag auch ohne Schichtzulagen etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider unteres Niveau.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback. Über den Inhalt Ihres Feedbacks sind wir sehr überrascht. Über das Unternehmensgeschehen haben wir in unserer Betriebsversammlung berichtet, die nächste ist bereits terminiert und findet zu Jahresbeginn statt. Durch unsere 38-h Woche, Gleitzeit und allgemeine Flexibilität auch bei persönlichen Angelegenheiten können wir Ihre Bewertung der Work-Life-Balance absolut nicht nachvollziehen.
Uns sind Teamwork, Weiterbildung und eine gute Atmosphäre definitiv wichtige Punkte. Dies zeichnet sich an der stetigen Weiterentwicklung in den unterschiedlichsten Bereichen sehr gut ab.
Das die Mitarbeiter Ihre Pause nicht machen können, ist eine absolute Unwahrheit von Ihnen.
Wir bedauern, dass Sie Häussler nicht als Arbeitgeber weiterempfehlen würden. Allerdings steht es jedem frei den Arbeitsplatz zu wechseln.