Das Häussler Backdorf kann ich als Arbeitgeber nur empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Von April 2017 bis Januar 2024 war ich im Backdorf angestellt. Vom ersten Tag an habe ich mich sehr wohl gefüllt und aufgenommen gefüllt und bin jeden Tag gerne zur Arbeit gegangen. Auch der Austausch und Umgang mit den Kunden war immer sehr angenehm.
Kommunikation
Die Kommunikation Abteilungsintern hat immer super funktioniert. Abteilungsübergreifend sind die Ansprechpartner klar geregelt.
Kollegenzusammenhalt
Vom ersten Tag an wurde ich sehr gut im Team aufgenommen. Jeder Kollege versuchte einen immer bestmöglich zu helfen. Der Austausch fand immer auf Augenhöhe statt und gerade bei den Hausmessen merkte man stets was ein gutes Team im Stande ist zu leisten.
Work-Life-Balance
Im Verkauf sind die Kernarbeitszeiten klar geregelt. Gearbeitet wird in zwei Schichten, einer Früh und Spätschicht. Hier war es immer möglich auch auf Wünsche einzugehen. Es wurde sehr darauf geachtet nicht groß Überstunden aufzubauen. Sind welche entstanden durch Messen oder Ähnliches konnten die Stunden über ein Gleitzeitkonto abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen oder Wünschen hatte man immer ein offenes Ohr, sowohl beim Vorgesetzten oder direkt bei der Geschäftsführung. Auch hier fand der Austausch immer auf Augenhöhe statt.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet war sehr vielfältig und neben den aufgaben im Verkauf konnten eigene Rezepte entwickelt und getestet werden. Des Weiteren wurden Rezeptvideos gedreht, Backseminare geplant und durchgeführt, Events geplant und Vorführungen gehalten.
Gleichberechtigung
Auch als jüngerer Kollege wurde man von allen Kollegen und Vorgesetzten für voll genommen und wertgeschätzt
Arbeitsbedingungen
Hier hat sich gerade in den letzten Jahren viel getan. Arbeitsplätze wurden modernisiert und den heutigen Standards angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier wird in den letzten Jahren einiges angepackt. Als Beispiele fallen mir hier Baumpflanz Aktionen der Auszubildenden ein, Ladestationen für E-bikes, Anschluss ans Fernwärmenetz oder einer Wärmerückgewinnung in der Produktion.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gestaltung der Löhne fand ich persönlich immer sehr fair. Zu Beginn wurde klar kommuniziert wie die Vorstellungen sind und nach der Einarbeitung wurde der Lohn nach meine. Vorstellungen angepasst. Seitdem musste nie nachverhandelt werden, da der Lohn jährlich automatisch angepasst worden ist. Neben einer pünktlichen Zahlung gab es immer Urlaubs und Weihnachtsgeld, sowie Coronazulagen.
Image
Alles in allem kann ich hier nur gutes Berichten. Sowohl in der Außenwahrnehmung als auch intern. Klar kommt es vor das jemand mal jammert, aber wo gibt’s das nicht.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden immer wieder angeboten. Sowohl extern konnten fachliche Schulungen besucht werden, aber auch intern wurden verschiedene Schulungen angeboten im Bereich EDV oder Office.
Auch interessant waren die Möglichkeiten des Blickwechsels. Hier wurden man über einen Zeitraum von circa einer Woche in anderen Abteilungen eingesetzt. Dadurch konnte man Abläufe besser nachvollziehen und es stärkte den Zusammenhalt Abteilungsübergreifend.