Mittelständisches Unternehmen bei dem man als Mitarbeiter wahrgenommen wird
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernisierung, es wird der heutigen Arbeitswelt angepasst (Gleitzeit, geregelte 40-Stunden Woche, ... )
Zusätzlich wird für die Mitarbeiter Tagesessen und täglich frisches Obst angeboten, es gibt Getränkeautomaten und Unterstützung im Gesundheitsbereich
Arbeitsatmosphäre
Alte Arbeitsabläufe werden neu strukturiert, optimiert und der heutigen Zeit angepasst.
Kommunikation
Wiederkehrende Stehungen und Abstimmgespräche in den Abteilungen fordert die Kommunikation. Manchmal fehlt nur leider die Kommunikation zwischen den unterschiedlichen Abteilungen. (Neue, besondere Events oder Produkte kommen in manchen Abteilungen erst spät an, führt zu Schwierigkeiten bei der Sachbearbeitung)
Kollegenzusammenhalt
Durch mehrere Events (egal ob spezielle Mitarbeiter oder für Kunden) werden die Kollegen besser zusammengeschweißt und man kennt sich über die Abteilung hinaus
Work-Life-Balance
Wird momentan umstrukturiert und bietet in naher Zukunft eine bessere Work-Life-Balance durch Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
Nicht alle Vorgesetzten sind Ihrer Position bewusst, Schulungen bezüglich Mitarbeiterführung/-planung würden hier helfen.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was neues. Viele Projekte bezüglich Modernisierung und ähnlichem
Arbeitsbedingungen
Auf Sicherheit wird geachtet, verstellbare Stühle+Tische, Wechsel zwischen sitzenden und stehenden Arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Azubi-Projekt: Bäume pflanzen, wird noch im November 2019 umgesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Gerechte Bezahlung, Angebote von VWL und baV
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer vermehrt auf Weiterbildungen, interne und externe Schulungen der Mitarbeiter geachtet und angeboten.