Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HESS plastics die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
sehr entgegenkommend bei dringlichen privaten Dingen.
Hier ist es immer ein faires Geben und Nehmen.
Einige Führungskräfte haben einen sehr Autoritären Führungsstil, andere lassen einfach laufen.
Die Alteingesessenen halten zusammen, Neulinge werden sehr schlecht aufgenommen.
Viele machen Dienst nach Vorschrift. Es wird wenigen erwartet dass man außer der Reihe Sonderleistung bringt.
Geprägt von Ignoranz, es wird zu wenig bewegt und umgesetzt
Die Abteilung ist eine Mannschaft, die sich gegenseitig unterstützt. Jeder arbeitet gerne mit dem anderen und man erhält das Vertrauen auch selbstständig zu agieren und Ideen mit einfließen zu lassen.