7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lohn zu niedrig, keine Anerkennung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Naja
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden!
Kommunikation
Fehlmeldung!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut nicht zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Paar gute dabei, die auch was aushalten können.
Vorgesetztenverhalten
Arbeiter mit Beeinträchtigungen werden gemobbt.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut nicht gerechtfertigt.
Gleichberechtigung
Leichte Ausländerfeidlichkeit zu spüren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Never ever Again.. Ausländerfeindlichkeit ist hier Programm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Planlose Planung sowie unrealistische und weltfremde Anforderungen an Mensch und Maschine.
Image
Davon fang ich erst lieber gar nicht an..
Work-Life-Balance
42,75 PFLICHTSTUNDEN in der normalschicht.. sowie Überstunden machen das es knallt.. Es wirkt so als ob Mann dazu gedrängt wird sich in den burnout zu arbeiten.. Traurig!!!
Karriere/Weiterbildung
Nicht existent.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn nach Gehaltserhöhungen gefragt wird, kommt als Antwort mehr Stunden zu leisten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt was? Sozial was? Beides praktisch nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Zwischen vielen schwarzen Schafen auch immer mal ein Lichtblick am Horizont.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es ein paar vernünftige Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Nötigend, Beleidigend Respektlos.. und vor allem Planlos! Keine Ahnung und viel Meinung..
Arbeitsbedingungen
Fehlende Messtechnik sowie viel selbst gemachtes Werkzeug ohne Sinn und Verstand. Viel Improvisation und Kreativität erforderlich wegen fehlenden Werkzeugen.
Kommunikation
Problemlösung=Nicht existent!
Handgreiflichkeiten von Führungsperson wird vom Firmen Management toleriert und unter den Teppich gekehrt!
Gleichberechtigung
Ein Fremdwort in dieser Firma!
Interessante Aufgaben
Monotones arbeiten mit permanentem Zeitdruck und nicht realisierbare Laufzeiten sowie Stückzahlen
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist an sich ganz OK.
Image
Die Firma hat schon lange kein gutes Image mehr. Egal welchen ehemaligen Kollegen ich gefragt habe...Keiner ist mehr zufrieden und würde am liebsten von dort weg.
Work-Life-Balance
Die Work Life Balance ist eigentlich eine Katastrophe, da man nie richtig abschalten kann, da es meistens so stressig ist, auch mit den Vorgesetzten, die sich unmöglich verhalten.
Karriere/Weiterbildung
Nur sehr begrenzte bis keine Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das gehalt ist in Ordnung, aber in Anbetracht der Arbeit sind 15 Euro definitiv zu wenig!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weitestgehend ist es dem Unternehmen egal.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist bei ein paar Wenigen sehr gut, aber es gibt auch viele "linke Menschen", wenn man das so sagen darf.
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird mit seinen 22 Jahren einfach nicht ernst genommen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut inakzeptabel größtenteils! Man wird teils minderwertig behandelt!
Arbeitsbedingungen
Miserabel
Kommunikation
Schlechte Kommunikation, was zu einer chaotischen und unkoordinierten Auftragsverteilung führt.
Gleichberechtigung
Es gibt keine. Die Vorgesetzten sind etwas Besseres als alle Anderen und schauen einen von oben herab an.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich. Es ist immer das Selbe und die Aufträge ändern sich kaum.
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Toller Arbeitgeber mit konkurrenzfähigen Produkten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessantes Aufgabengebiet - Zukunftsorientiertes Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu wenig Lohn als Fachkraft, viel Stress, Produktionsplanungen katastrophal, cholerische Führungskräfte, usw.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Karl Hipp durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Karl Hipp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Karl Hipp als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.