Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Karl Hipp?

Karl Hipp wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Karl Hipp schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Karl Hipp als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Karl Hipp das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Karl Hipp wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Karl Hipp als eher traditionell.

Karl Hipp als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4

kununu Score7 Bewertungen

50%50

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,3Gehalt/Sozialleistungen
- 2,1Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Alle 7 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Zerspanungsfachfrau / Zerspanungsfachmann6 Gehaltsangaben

Ø40.100 €

Maschinenführer:in2 Gehaltsangaben

Ø42.100 €

Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Karl Hipp

Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Nach Leistung beurteilen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Karl Hipp

Branchendurchschnitt: Industrie

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

Parkplatz
71%71
Barrierefrei
43%43
Mitarbeiter-Events
29%29
Mitarbeiter-Beteiligung
29%29
Flexible Arbeitszeiten
14%14
Betriebliche Altersvorsorge
14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Karl Hipp ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Paar gute dabei, die auch was aushalten können.

4

Oktober 2022Bewertung lesen

Zwischen vielen schwarzen Schafen auch immer mal ein Lichtblick am Horizont.

3

April 2022Bewertung lesen

Der Kollegenzusammenhalt ist bei ein paar Wenigen sehr gut, aber es gibt auch viele "linke Menschen", wenn man das so sagen darf.

3

August 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karl Hipp ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Gibt es nicht.

1

Oktober 2022Bewertung lesen

Nicht existent.

1

April 2022Bewertung lesen

Nur sehr begrenzte bis keine Möglichkeiten.

1

August 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Karl Hipp wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Karl Hipp schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Karl Hipp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Karl Hipp als eher traditionell.

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