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Karl-Jaspers-Klinik 
Bad 
Zwischenahn, 
Psychiatrieverbund 
Oldenburger 
Land 
gGmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber in attraktiver Lage

2,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Psychatrieverbund/Karl-Jaspers -klinik in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Zeitverträge, Jobrad, Weiterbildungscurriculum für angehende Fachärzte vor Ort, die Lage, die neue Rotationsweiterbildung, Sicherheitsdienst während der Nachtdienste.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise Unzureichende Kommunikation, keine ausreichenden voll ausgestatteten Arbeitsplätze für Ärzte,

Verbesserungsvorschläge

Proaktiv Entwicklungsgespräche mit den Mitarbeitern führen und den Karriereweg mittels spezifischer Weiterbildung unterstützen. Neue voll ausgestatte Arbeitsplätze für Ärzte schaffen. Professionelles Coaching für Führungskräfte. Coaching aller Mitarbeiter bzgl. Kommunikation, Optimierung der Prozesse, bessere Dienstfahrräder, Gesundheitsmaßnahmen z.B. umfassende regelmäßige Checkups,
Verbesserung des Kantinenessens, mehr Supervision

Arbeitsatmosphäre

Sehr nettes Kollegium in allen Bereichen

Kommunikation

Immer wieder Grund für Ärger

Kollegenzusammenhalt

Unter den Ärzten sehr bescheiden, gilt aber generell - leider

Work-Life-Balance

Als Arzt ist dies grundsätzlich schwierig

Vorgesetztenverhalten

Individuell unterschiedlich von 1 bis 5 Sterne

Interessante Aufgaben

Bei Eigeninitiative ist vieles möglich

Arbeitsbedingungen

Nicht genügend voll ausgestattete Arbeitsplätze für Ärzte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Ahnung

Gehalt/Sozialleistungen

Hier besteht Verbesserungsbedarf bzgl. leistungsorientierter Bezahlung

Image

Ist bei allen psychiatrischen Kliniken aufgrund des Patientenkollektives bescheiden. Helfen könnten der bereits geplante Aufbau von Expertenzentren und bessere Zusammenarbeit mit den Niedergelassenen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine verlässliche u transparente Karriereplanung oder -Unterstützung, die über den Standard hinausgeht.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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