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KOB 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KOB die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KOB
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KOB
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    55%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    45%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich persönlich kann nix negatives darüber berichten

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation sollte sich tatsächlich etwas mehr verbessern so wie die Abläufe in verschiedenen Abteilungen bessere Planung

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Abteilung wo ich bin kann ich nur gutes berichten, bin in ein super Team und auch mein Teamleiter ist ein feiner Kerl.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In Moment schwierig, aber wenn man dringend Urlaub braucht bekommt man ihn zu 90% auch und auch wenn man Familie hat wird auch da Rücksicht genommen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann mich nicht beschweren mein Chef bleibt sachlich und wenn man ein Anliegen hat hört er auch zu.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hat die Chance mehrere Anlagen zu lernen, daher werden auch die Aufgaben interessanter .

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