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Karl Rieker GmbH & Co. KG Logo

Karl 
Rieker 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Sie verbessern sich, dennoch schlechte Arbeitsbedingungen

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-guter Zusammenhalt der Mitarbeiter
-Parkplätze
-Interessante und immer neue Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Zu viele Aufgaben auf einmal
-Micro Management

Verbesserungsvorschläge

-Überstundenausgleich
-Gleichberechtigung aller
-Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld

Arbeitsatmosphäre

Es kommt mehr Lob vom Vorgesetzten, doch negative Kritik ist immer noch sehr present.
Die Mitarbeiter an sich sind super.

Kommunikation

Es hapert an und zu an der Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Man arbeitet fest zusammen und hilft einander wenn einer Hilfe braucht.

Work-Life-Balance

Man arbeitet sehr viel, dazu kommt noch, dass man immer hinterher hängt. Wenn man es mal schafft vieles aufzuarbeiten, kommt schon die nächste Welle an Aufgaben.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten des Vorgesetzten hat sich die Jahre verbessert, dennoch etwas unhöflich.
Die Mitarbeiter die nicht als Ansprechpartner gelten, haben wenig mit dem Vorgesetzten zu tun, dementsprechend werden sie auch für nicht so wichtig empfunden.

Interessante Aufgaben

Es gibt zwar viele Aufgaben, aber sie sind auch äußerst interessant und machen Spaß, wenn es nicht zu viel auf einmal wird.

Arbeitsbedingungen

Viel Arbeit.
kein Ausgleich der Überstunden.
Hohe Erwartungen trotz Unterbesetzung

Karriere/Weiterbildung

Es gab mal ein Englischkurs, aber nur auf Anfrage der Mitarbeiter.
Es werden keine Vorschläge des Vorgesetzten gemacht.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human ResourceAbteilungsleitung

Liebes Teammitglied,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns auf Kununu zu bewerten. Wir schätzen Ihr ehrliches Feedback und nehmen Ihre Anliegen ernst.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit der aktuellen Situation in Bezug auf nicht ausgeglichene Überstunden und der Arbeitsbelastung unzufrieden sind. Wir möchten betonen, dass wir stets bestrebt sind, eine ausgewogene Arbeitsbelastung sicherzustellen und Ihre Bedenken ernst zu nehmen.

Es freut uns zu hören, dass Sie die Möglichkeit schätzen, an neuen Aufgaben zu arbeiten, und dass Sie das positive Arbeitsumfeld mit unseren großartigen Kollegen genießen. Wir werden weiterhin daran arbeiten, eine anregende und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen, die das Wachstum und Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördert.

Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass wir konkrete Schritte unternehmen, um die von Ihnen genannten Probleme anzugehen. Bitte zögern Sie nicht, uns weitere Einzelheiten oder Vorschläge mitzuteilen, damit wir gemeinsam Lösungen finden können.

Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind und dazu beitragen, unsere Arbeitskultur kontinuierlich zu verbessern.

Dein HR Team

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