Ist IMMER lösungsorientiert, hat stets ein offenes Ohr und kümmert sich um die Belange seiner Mitarbeiter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gemeinsame Events, starker Zusammenhalt und hervorragende Arbeitsbedingungen
Frisches Obst wöchentlich
Kostenlose Getränke und Parkplätze für Angestellte
Verbesserungsvorschläge
Nicht viel.
Vielleicht 30 Tage statt 28 Urlaub?
Elektrofahrzeuge für den Außendienst?
Und die Arbeitskleidung der Verwaltung lockerer gestalten?
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein wundervolles Betriebsklima. Die Vorgesetzten sind jederzeit für einen da und sorgen zwischendurch für gute Stimmung untereinander.
Kommunikation
Nicht alles wird untereinander kommuniziert. Das ist eher Abteilungsintern geregelt. Aber genau dann wenn es übergreifend wird, werden die Informationen untereinander geteilt. Hinzu kommen zweimal im Jahr Teamsitzungen an denen alle Mitarbeiter teilnehmen und gemeinsam besprechen, wie man vielleicht noch Verbesserungen durchführen könnte.
Kollegenzusammenhalt
Ich kenne kein größeren Zusammenhalt als in dieser Firma.
Egal ob jung oder alt. DAS ist Familie !!!!
Work-Life-Balance
Wir reden hier vom Einzelhandel. Und Arbeitszeiten von 9:00-18:30 (Mo-Fr), 9:00-13:00 (Sa) sind mehr als traumhaft dafür.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich
Freundlich, zuvorkommend, höflich.
DAS zu händeln und gleichzeitig den Respekt zu bekommen können nur die allerwenigsten. Für mich der beste Chef.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und niemals eintönig. Neue Aufgaben begegnen einem jeden Tag und auch die Verantwortung wächst.
Gleichberechtigung
Hier wird Fairness großgeschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Wie bereits erwähnt, es herrscht eine familiäre Atmosphäre. Und hier herrscht kein Regime von älteren.
Die älteren Kollegen helfen und unterstützen, arbeiten ein und man merkt, wie sehr ihr Herz an diesem Unternehmen hängt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind zwar nicht auf den allerneuesten Stand, aber auch hier wird dran gearbeitet. Nur von Steinzeit zu sprechen ist komplett übertrieben.
Wie in jedem anderen medizinischen Unternehmen findet aktuell ein Umbruch statt. So auch hier und das dauert halt ein wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man tut was man kann. Recyceltes Papier (Büro und Sanitärbereich), Wasserspender, vielleicht irgendwann auch Elektofahrzeuge?
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man sich sein Gehalt genauer anschaut, dann ist es fair.
Zum fixem Stundenlohn, gibt es monatliche Prämien, sonstige Vergütungen und derweiteren.
Also erst schauen, rechnen, dann schimpfen.
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Ein Traditionshaus seit 1949. Alteingesessenes Unternehmen und in Bottrop und Umgebung bekannt für seinen tollen Service
Karriere/Weiterbildung
Wer will kann Schulungen, Fortbildungen, Seminare und dergleichen jederzeit bekommen, wenn es zu seiner Position passt.
Auch hier fördert der Arbeitgeber seine Mitarbeiter mit allen Möglichkeiten