viele Versprechen → wenige gehalten, jährlicher GF-Wechsel
Verbesserungsvorschläge
so ziemlich alles mal überdenken und überarbeiten
Arbeitsatmosphäre
schlecht "dank" wirtschaftlich extrem angespannter Situation
Kommunikation
manchmal zu viel, Arbeiten auf Zuruf, ohne System
Kollegenzusammenhalt
kaum Hackordnung, zwanglose kleinere Treffen (Geburtstag, Urlaubslage)
Work-Life-Balance
kein Vertrauen trotz Vertrauensarbeitszeit, daher nur eingeschränkt flexibles Arbeiten
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch, wenn dann Kritik, kein Lob, keine Motivation, kein Geld, versprochen = gebrochen
Interessante Aufgaben
eigentlich ja, wenn's jemanden interessieren würde, was man macht
Gleichberechtigung
NEIN
Männer oben, mehr Geld, Autos, easy living
Frauen unten, "Mädchen" für vieles, gut ausgelastet, schlechter bezahlt
Umgang mit älteren Kollegen
mangels Altersnachfolge gepampert ohne Ende
Arbeitsbedingungen
überwiegend moderne Ausstattung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vieles veraltet, neues ohne Sinn und Verstand gekauft
Kind krank? Ab nach Hause, ABER nacharbeiten nicht vergessen!!! (schiefe Blicke inklusive)
Gehalt/Sozialleistungen
alle überbezahlt, so die Meinung oben
statt etwas aufs Gehalt, lieber mehr auf die Schultern packen
Image
lieber kein Kommentar
Karriere/Weiterbildung
nur wenn für Unternehmen erforderlich, sonst keine MA-Entwicklung