5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einmal Karl Weiss, nie wieder Karl Weiss!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer pünktlich Gehalt bekommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Kollege werden schlecht eingearbeitet, keiner fühlt sich für dich verantwortlich
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten entlastet werden, damit sie sich um neue Kollege besser kümmern können oder die Einarbeitung von neuen Kollegen anders organisieren. Die gewerblichen MA sollten besser bezahlt werden.
Arbeitsatmosphäre
schöne und große Büroräume
Image
Jedes Jahr neue Geschäftsführung
Work-Life-Balance
Nur die Führungskräfte machen mobiles Arbeiten. Die Anderen gar nicht
Kollegenzusammenhalt
Kollegen reden schlecht hinter Rücken
Vorgesetztenverhalten
keine Zeit für die Kollegen...Bereichsleiter=Teamleiter=Bauleiter und ab und zu mal Geschäftsführer
Kommunikation
kein Austausch mit Vorgesetzen. Jeder arbeitet für sich, kein Teamgeist
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte im Raum Berlin
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Tatsachenbericht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung der Mitarbeiter.
Rücksicht gegenüber Mitarbeitern mit Behinderung, oder nach längerer Krankheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte bis keine Informationen über Interna und Planungen, die alle Mitarbeiter betreffen.
Geheimniskrämerei
Kein wirkliches Interesse an Mitarbeitermeinungen in der Hierarchie.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Entlohnung im gewerblichen Bereich!
Menschenführung überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Hilfsbereite Kollegen, meißt freundlicher Umgang
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur, wenn es dem Firmeninteresse dient.
Umgang mit älteren Kollegen
In gleicher Lohnebene wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
... Ich Chef! Du- nix!
Arbeitsbedingungen
teils alter Maschinenpark.
Kommunikation
Wenig Information von oben nach unten
Gehalt/Sozialleistungen
schlechte, unterdurchschnittliche Bezahlung. Keine Tarifbindung
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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viele Versprechen → wenige gehalten, jährlicher GF-Wechsel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
so ziemlich alles mal überdenken und überarbeiten
Arbeitsatmosphäre
schlecht "dank" wirtschaftlich extrem angespannter Situation
Image
lieber kein Kommentar
Work-Life-Balance
kein Vertrauen trotz Vertrauensarbeitszeit, daher nur eingeschränkt flexibles Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
nur wenn für Unternehmen erforderlich, sonst keine MA-Entwicklung
Gehalt/Sozialleistungen
alle überbezahlt, so die Meinung oben
statt etwas aufs Gehalt, lieber mehr auf die Schultern packen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vieles veraltet, neues ohne Sinn und Verstand gekauft
Kind krank? Ab nach Hause, ABER nacharbeiten nicht vergessen!!! (schiefe Blicke inklusive)
Kollegenzusammenhalt
kaum Hackordnung, zwanglose kleinere Treffen (Geburtstag, Urlaubslage)
Umgang mit älteren Kollegen
mangels Altersnachfolge gepampert ohne Ende
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch, wenn dann Kritik, kein Lob, keine Motivation, kein Geld, versprochen = gebrochen
Arbeitsbedingungen
überwiegend moderne Ausstattung
Kommunikation
manchmal zu viel, Arbeiten auf Zuruf, ohne System
Gleichberechtigung
NEIN
Männer oben, mehr Geld, Autos, easy living
Frauen unten, "Mädchen" für vieles, gut ausgelastet, schlechter bezahlt
Interessante Aufgaben
eigentlich ja, wenn's jemanden interessieren würde, was man macht
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Karl Weiss ist ein guter Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Karl Weiss Erfahrungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KARL WEISS Technologies durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden KARL WEISS Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KARL WEISS Technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.