Außen hui, innen absolut pfui !!!
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal ein bisschen Menschlichkeit zeigen.
Respektvolleres Verhalten den Mitarbeitern gegenüber.
Menschen die weniger Geld auf dem Konto haben, sind nicht gleich weniger Wert.
Weniger Kontrollzwang der Geschäftsführung.
Einen vernünftigen Aufenthaltsraum und Küche.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist katastrophal!
Des weiteren haben viele Mitarbeiter sich psychologische Hilfe holen müssen ehe sie gekündigt haben, da das Miteinander teilweise an Mobbing grenzt, ich denke das sagt Alles.
Kommunikation
Absprachen werden oft nicht eingehalten.
Was man mit einem Geschäftsführer besprochen hat, wird im nächsten Moment wieder verneint und man selber wird dargestellt als sei man ein Lügner.
Kollegenzusammenhalt
Es arbeiten zu 95% Frauen bei Karla Fricke, somit gibt es hin und wieder "Zickenkrieg" und Lästereien was das Zeug hält.
Das, muss man wissen, gehört zum Alltag.
Work-Life-Balance
Achtung!
Karla Fricke setzt unbezahlte Überstunden voraus. Wenn man viel Energie und Fleiß in seine Arbeit investiert, könnte es passieren, dass die Geschäftsführung dennoch nur die Fehler sieht.
Vorgesetztenverhalten
In meiner ersten Arbeitswoche habe ich mitbekommen, wie die Geschäftsführung eine meiner Arbeitskolleginnen angeschrien und lautstark beleidigt hat, sodass jeder davon mitbekommen hat.
Respekt gegenüber der Mitarbeiter gibt es leider ganz wenig.
Gegenüber Kaufinteressenten und Auftraggebern ist die Geschäftsführung jedoch komplett, schon fast übertrieben freundlich.
Interessante Aufgaben
Einziger Vorteil bei Karla Fricke zu arbeiten ist, dass man viele schöne Immobilien zu Gesicht bekommt. Wie diese Firma einen so guten Namen halten kann bei so einem Umgang, ist mir dennoch ein Rätsel.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist dort ein Fremdwort, es sei denn du bist Millionär.
Arbeitsbedingungen
Wer 2 Minuten zu spät kommt wird vom Empfang aufgeschrieben (es gibt eine geführte Liste) wenn dies häufiger passiert, wird die Zeit von den Urlaubstagen abgezogen. Ob das rechtens ist oder nicht ist total egal.
Alle Mitarbeiter im Haus müssen sich eine mini Küche im Keller teilen wo es nicht mal eine Mikrowelle gibt und nur einen kleinen Kühlschrank.
Im Sommer bei 35 Grad wird nicht mal ein Ventilator aufgestellt und die Fenster müssen zu bleiben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache die Geschäftsführung zeigt allen Mitarbeitern den Autoschlüssel Ihres neuen Mercedes C-Klasse AMG während andere nicht wissen, wie sie Ihre Miete zahlen da es bei Karla Fricke nur den Mindestlohn gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es keine.
Dann lieber wechseln.