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Karla 
Fricke 
Immobilien 
KG 
(GmbH 
& 
Co.)
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score28 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Karla Fricke Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Professionell arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Karla Fricke Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • CoachingCoaching
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • RabatteRabatte
    4%4
  • ParkplatzParkplatz
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Arbeitsklima. Ich freue mich morgens ins Büro zu gehen.
Bewertung lesen
Das Team und die positive Stimmung innerhalb der Unternehmens.
Keine Konzernatmosphere, schnelle und kurze Abstimmung. Faire behandlung!
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- schickes Büro
- schicke Immobilien
- tolle Firmenevents
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Image nach außen
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kleines feines Unternehmen, wo man schnell eigenverantwortlich arbeiten kann
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- starre Hierarchien
- wenig Kommunikation auf Augenhöhe
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Führung der Abteilungsleitung und Geschäftsleitung ist sehr verkaufsorientiert und Wertschätzung fehlt oftmals. Es wird gerne Kritik nach unten verteilt, aber oben selbst nicht hinterfragt.
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Fällt mir jetzt nichts zu ein
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Am Schlimmsten ist der Umgang mit den Angestellten und die psychische Belastung, der man jeden Tag ausgesetzt ist.
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern und nicht gegen sie.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Flexibilität und das Vertrauen gegenüber der Mitarbeiter hat sich gesteigert und verbessert.
Ist aber immernoch ausbaufähig und im Gegensatz zu anderen Unternehmen was flexible Arbeitszeiten betrifft sehr eingeschränkt.
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- mehr Flexibilität
- mehr Vertrauen
- weniger kontrolle
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Wunschlos glücklich
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Homeofficemöglichkeiten, Mobiltelefon und Laptop
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Einfach mal ein bisschen Menschlichkeit zeigen.
Respektvolleres Verhalten den Mitarbeitern gegenüber.
Menschen die weniger Geld auf dem Konto haben, sind nicht gleich weniger Wert.
Weniger Kontrollzwang der Geschäftsführung.
Einen vernünftigen Aufenthaltsraum und Küche.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Karla Fricke Immobilien ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


seriöses alt eingesessenes Unternehmen. Sehr gutes Image
5
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Der Ruf eilt der Firma voraus
5
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Bei Kunden sehr positiv.
5
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Sehr gutes Image besonders wenn man neue Kunden anspricht kommt man mit dem Firmennamen als Support weiter.
5
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exklusives Familienunternehmen in der 3. Generation an der Alster... Top
4
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karla Fricke Immobilien ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Könnte intern besser sein, vorallem weil es nur kurze Kommunikationswege sind.
3
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das ist ein Punkt der aufgrund der nach wie vor fehlenden meetings verbessert werden könnte
3
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Bloß nicht zuviel erzählen
1
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Die Geschäftleitung teilt News mit, wenn sie dafür Richtig halten
3
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Absprachen werden oft nicht eingehalten.
Was man mit einem Geschäftsführer besprochen hat, wird im nächsten Moment wieder verneint und man selber wird dargestellt als sei man ein Lügner.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Könnte mehr angeboten werden, es besteht aber die Möglichkeit sich eigenständig Schulungen rauszusuchen.
3
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Regelmäßige Meetings und Schulungen, um immer auf dem neusten Stand zu bleiben.
5
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Veränderungen und Aufstiegsmöglichkeiten sind möglich.
5
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Gute interne Angebote, wenn man sich weiterbilden will wird das von der Geschäftsführung unterstützt
4
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leider immer nur die gleichen Pflichtschulungen, nichts über den Tellerrand hinaus
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Karla Fricke Immobilien wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Karla Fricke Immobilien schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Karla Fricke Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Karla Fricke Immobilien als eher traditionell.
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