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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Karlheinz Baier die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wird groß wert darauf gelegt, aber als Maschinenbediener wird man nicht geachtet, und es wird nichts geklaubt
Ja nicht zu viel verlangen, weil man ja weniger verdient als die anderen
Man geht ko aus dem Betrieb, buornuot Gefahr
Chef väterlich, Vorgesetzte unfreundlich Grüßen nur wenn's halt passt, sonst mies gelaunt
Man kann wenn es viel lernen, aber selbstverständlich ist das nicht
Kollegen nur am jammern, wegen Lohn, sind aber schon langjährige Mitarbeiter