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Karlheinz 
Baier 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,9
kununu Score3 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,7Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 1,3Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 1,7Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Karlheinz Baier
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Karlheinz Baier
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vorgesetztenverhalten teilweise fragwürdig, permanenter Druck von oben, Zweiklassengesellschaft
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Flache Hierarchie wird vorgegaukelt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schneller Schulen, auf Vorschläge Mal etwas mehr hinhören.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karlheinz Baier ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Schwerer Kampf
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Karlheinz Baier wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Karlheinz Baier schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Karlheinz Baier als eher traditionell.
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