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Karlsberg 
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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,4
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Wertschätzung gegenüber qualifizierten Bewerbern

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Karlsberg Service GmbH als Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein persönliches Feedback geben, keine nutzlosen Textbausteine senden. Absage erfolgte über eine Mitarbeiterin, die selbst erst 8 Monate im Unternehmen ist… Fazit: Masse statt Klasse. Wertschätzung Fehlanzeige.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Leider keine Empfehlung! Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Altersvorsorge, keine Zukunft?

1,4
Bewerber/inHat sich 2012 bei Karlsberg Verwaltungs GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Es wurde absolut kein professionelles Gespräch geführt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich war zufrieden. Sehr offenes und überraschend lockeres Gespräch. Kompetente Gesprächspartnerinnen.

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Karlsberg Verwaltungs GmbH als Mitarbeiter/in Personalabteilung beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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