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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageBesondere Incentives zur Motivation der Mitarbeiter.
Faire Bezahlung, gute Work Life balance
Work Life Balance und vielseitige Aufgaben
Es hat mir sehr viel Freude gemacht, für diese Brauerei zu arbeiten. Die Einarbeitung war super. Das Vorgesetzte verhalten vorbildlich. Das Portfolio ist absolut Konkurrenz fähig mit den Big Playern am Markt. Hier kann man frei Arbeiten und seine Ideen einbringen
Offene Unternehmenskultur, man hat das Gefühl, wichtig zu sein. Sehr repesktvoller und menschlicher Umgang, in einem produktiven Arbeitsumfeld. Die Unternehmesleitung kümmert sich darum, dass es seinen Mitarbeitern gut geht
Führungskräfte verdienen ihren Namen nicht.
Es gibt häufig Richtungs und Strategie Änderungen die auf Kosten von Arbeitsplätzen gehen.
Veraltete Hardware/ Software. Soll aber demnächst ausgetauscht werden
Die nicht vorhandene Veränderungsbereitschaft älterer Mitarbeiter
Teilw. nicht genügende interne Kommunikation
Kommunikation und Zusammenarbeit über Abteilungen hinaus optimieren
Führungskräfte ausbilden oder mal frischen in die Firma bringen
Häufige Richtungswechsel bei Unternehmenszielen verunsichert Kunden. Bessere Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen
Das Unternehmen sollte den eingeschlagenen Weg beibehalten!
Offen für Neues wäre ab und an sinnvoll
Der am besten bewertete Faktor von Karlsberg Service ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Super Kollegen Zusammenhalt immer unterstützend und ein Respektvoller Umgang
Man bekam immer Hilfe wenn man sie brauchte
