Entwicklung in eine tolle Richtung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team wird diverser, moderner und jeder kann sich mit Ideen und Kreativität einbringen. Die Abteilungsleiter hören uns zu und versuchen im Rahmen ihrer Möglichkeiten, immer Lösungen zu finden.
Im Moment sieht man monatlich eine Veränderung, meistens positiv, was wirklich Spaß macht mitzuerleben. Es sind die Details, auf die geachtet wird und es ist keine Fakewelt, wo man den Mitarbeitern nur Märchen erzählt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wäre schön, regelmäßigere Meetings über Abteilungen hinaus oder innerhalb der Abteilung zu haben. Auch das würde das Teamgefüge und die Kommunikation weiterhin verbessern.
Tag der offenen Tür stattfinden zu lassen für Gäste von Schliersee oder Schülerpraktikanten. Ich wünsche mir, dass jeder in Schliersee miterlebt, wie cool das Hotel und das Team eigentlich sind. Aber das hat leider nur wenige da draußen bisher erreicht, vielleicht sollte darauf auch ein Fokus gelegt werden.
Verbesserungsvorschläge
Da wir jetzt ein paar Azubis vor Ort haben, würde ich mich für die Azubis sehr freuen, wenn sie mal einen Ausflug mit Training etc. machen könnten im Laufe der Ausbildung, wir mehr Trainings angeboten bekommen würden, was aber soweit ich weiß bereits auf der Liste für die Mitarbeiter durch die neue Managerin im HR steht.
Früher hätte ich als erstes gesagt, dass das Zeiterfassungssystem verbessert und besser organisiert werden muss, aber auch da hat das Karma Bavaria sich entwickelt und führt seit einiger zeit personal - und Zeiterfassungssysteme ein.
Vielleicht mal ein Einsatz in einem anderen Karma Hotel.