5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Belastendes Arbeitsklima und mangelnde Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten sind meist von Montag-Freitag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden werden meiner Erfahrung nach nicht vergütet, und trotz mehrfacher Nachfragen habe ich die Erfahrung gemacht, dass geleistete Überstunden abgestritten wurden.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens empfand ich als mangelhaft, was häufig zu Missverständnissen und Frustration führte.
Es wurde erwartet, Tätigkeiten wie das Reinigen von Fahrzeugen und weitere zu übernehmen, obwohl dies oft nur mit zusätzlichen Überstunden möglich war. Diese Mehrarbeit wurde in meinem Fall jedoch nicht berücksichtigt.
Das Betriebsklima habe ich als belastend wahrgenommen. Entscheidungen wirkten teils willkürlich, und bei Einwänden oder Lösungsvorschlägen hatte ich den Eindruck, dass diese nicht ernstgenommen wurden. In meinem Fall führte nach meinem Eindruck das offene Ansprechen von Problemen sogar zu einer Kündigung.
Auch der Umgang bei Krankmeldungen empfand ich als wenig respektvoll. Gespräche wurden häufig abwertend geführt, und Anliegen wurden schnell abgetan. Höflichkeit und Wertschätzung waren aus meiner Sicht kaum vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
1. Überstunden: Transparente Erfassung und faire Vergütung.
2. Kommunikation: Klare und offene Strukturen etablieren.
3. Aufgaben: Klare Zuständigkeiten ohne Mehrarbeit.
4. Betriebsklima: Feedback ernst nehmen, Wertschätzung fördern.
5. Krankmeldungen: Respektvoller Umgang stärken.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Der Job macht Spaß, die Vorgesetzten sind eine Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitszeit (zb bei Teilzeit)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Verhalten der Vorgesetzten zu den Mitarbeitern. Wenn man krank wird, wird man regelrecht fertig gemacht
Verbesserungsvorschläge
Bitte geht auf die Mitarbeiter ein anstatt diese fertig zu machen! Bezahlt Überstunden!
Arbeitsatmosphäre
Kollegen hetzen untereinander. Viel durcheinander zu Arbeitsbeginn
Image
Wird immer negativer
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeit für Alleinerziehende
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Mindestlohn, je nach Tour super Trinkgeld. Gehalt kommt pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fahrzeuge alle mit Diesel. Essen in Alu-Asietten. Übriges Essen wird weggeworfen
Kollegenzusammenhalt
Die meisten denken nur an ihr Wohl. Keiner gönnt dem anderen was. Ist man krank, wird darüber gehetzt
Umgang mit älteren Kollegen
Ist okay
Vorgesetztenverhalten
Dem Chef scheint alles egal zu sein, der Handlanger ist immer mies drauf und lässt die Wut an den Mitarbeitern aus
Arbeitsbedingungen
Autos sind uralt (keine Klima, abgefahrene Reifen, Beschädigungen)
Allgemein veraltete Technik
Kein Trinkwasser für die Fahrer im Sommer
Kommunikation
Probleme werden ignoriert. Es werden falsche Tatsachen behauptet
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Es gibt Lieblinge oder man wird ignoriert
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, Kontakt zu Kunden, Wochenende eine andere Tour - das bringt Abwechslung
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Es hätte gut werden können ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden ignoriert.
Mitarbeiter werden eiskalt ausgetauscht/ersetzt, wenn sie ihre Sorgen anbringen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist alles!
Mehr Mitarbeitergespräche.
Und das regelmäßig!
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitszeiten aber ziemlich stressbehaftet.
Image
Tendenz fallend!
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten. WE frei.
Karriere/Weiterbildung
Funktionieren reicht. Mehr ist da nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
So viel wie nötig - so wenig wie möglich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich. Verbesserungswürdig!
Kollegenzusammenhalt
Zweierlei Maß.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, aber nur, wenn man schon lange dabei ist.
Vorgesetztenverhalten
Früher 5 Sterne. Heute: Chaos!
Arbeitsbedingungen
Bis auf den täglichen Stress - alles gut.
Kommunikation
= 0!!!
Gleichberechtigung
Definitiv: Nein!
Interessante Aufgaben
Da gibt es keine große Auswahl.
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Katastrophal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Finanzielle Sicherheit durch angemessene Entlohnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Kündigung noch am selben Tag an dem der krankschein abgegeben wurde ist definitiv das letzte!
Verbesserungsvorschläge
Mehr vertrauen und Verständnis gegenüber neuen Mitarbeitern aufbringen! Und sich vielleicht auch mal dessen Meinung einholen anstatt allem, was die Missgünstigen Angestellten von sich geben, glauben zu schenken! Fachkräfte wachsen nicht an Bäumen!!!
Arbeitsatmosphäre
Das schlechteste Arbeitsklima was ich je erlebt hab!! Viele frustrierte, abgestumpfte und gefühlskalte, alte Mitarbeiter die nur auf ihre Rente warten, diejenigen die noch ein paar haben passen sich dem Klima entsprechend an!
Image
Konkurrenzkampf! Neid und Missgunst zwischen den verschiedenen Zweigstellen sind keine Seltenheit. Wo Frauen arbeiten wird gelästert und schlecht geredet!
Work-Life-Balance
Ich meiner Zeit bei diesem Arbeitgeber hab ich wöchentlich die verschiedenen Zweigstellen des Unternehmens besucht und mich als Springer gefühlt! Durch den unterschiedlichen Dienstbeginn von nachts um 3 Uhr und früh um 6 Uhr fühlt man sich schnell ausgelaugt!
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen hab ich keine erkennen können, jeder Mitarbeiter hat seine Aufgabe und als neuer Mitarbeiter ist man das fünfte Rad am Wagen und der pampel für alles.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war akzeptabel. Und der Arbeitgeber geht hier zumindest auf persönliche Bedürfnisse ein und hat ein offenes Ohr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Motto: so günstig wir nur möglich! Dabei wird keine Rücksicht auf Qualität, Umwelt geschweige denn Fairtrade gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Einen gewissen Zusammenhalt gibt es, wenn es darum geht, den Neue Mitarbeitern die Integrierung im Unternehmen schwer zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier ist keine Kommunikation möglich.
Arbeitsbedingungen
Stellenweise veraltete Technik, aber es erfüllt seinen Zweck.
Kommunikation
Dem Arbeitsklima entsprechend stumpf und kalt!
Interessante Aufgaben
Wenig Individualität, plumpe massenproduktion ohne Kreativität!
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber selbst ist o.k. Das trumherum ist nichts wert,vieles wird an den Arbeitgeber gar nicht weiter...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für persöhnliche Probleme hat er immer ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann sich nicht immer bei seinen Mitarbeitern durchsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Karstens Castroservice durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Karstens Castroservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Karstens Castroservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.